农村党员看干部如何在乡村振兴中发挥作用3篇农村党员看干部如何在乡村振兴中发挥作用 党课讲稿：发挥党员先锋作用助推乡村振兴三篇 ? 党课讲稿：发挥党员先锋作用助推乡村振兴??? 实施乡村振兴战略，党建引领是保障。近年来下面是小编为大家整理的农村党员看干部如何在乡村振兴中发挥作用3篇,供大家参考。
篇一：农村党员看干部如何在乡村振兴中发挥作用
讲稿：发挥党员先锋作用 助推乡村振兴三篇?
党课讲稿：发挥党员先锋作用 助推乡村振兴 ? ? ?
实施乡村振兴战略，党建引领是保障。近年来，洛阳市洛龙区委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新兴城市区建设发展实际，把加强基层党建工作放在经济社会发展大局中去谋划、去部署、去落实，充分发挥基层党组织“红色引擎”作用，推动乡村振兴发展。
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一、牵紧“牛鼻子”，发挥基层党组织战斗堡垒作用 ? ?
“农村富不富，关键看支部”。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，把增强基层党组织战斗堡垒作用，提高农村干部能力水平作为重要抓手，以提升组织力为重点，实现党建工作与乡村振兴深度融合。
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——凝聚基层党建合力。召开专题会议，明确工作任务，强化工作职能，凝聚抓党建促乡村振兴合力。围绕实现乡村振兴这个目标，狠抓党建项目工作落实，全面形成抓基层党建促乡村振兴的良好氛围。
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——补齐基层工作短板。从基层基础工作出发，树立问题导向、目标导向，解决“短板”问题。注重强基固本，大力开展“五星支部”创建活动，明确具体任务、创建流程、时间节点，细化完善村级党组织工作标准化规范化建设，示范引领乡村振兴工作。着眼建强农村基层党组织，一村一策制定方案，区镇两级联合帮扶，三支队伍公开承诺，狠抓软弱涣散和后进村党组织整顿工作， 实现“后进”党组织迅速转化升级。
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——提升基层治理水平。进一步加强村级党组织对基层各类组织的领导，着力把乡村自治做“实”、把乡村法治做“严”、把乡村德治做“活”。完善“四议两公开”工作法和集体资产管理等基层治理相关制度，进一步提升群众满意率。相继在全区村(社区)成立“法律援助服务队，设立专职调解员，为群众提供法律咨询服务，使法治在和风细雨、潜移默化中成为全区村(居)民的行为自觉和生活习惯。皂角树村、大西村等村建成了家风家训展示馆，使崇德向善、见贤思齐已的精神在全区基层党员群众中蔚然成风。
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二、抓牢“领头羊”，发挥党员队伍先锋作用 ? ?
决胜乡村振兴，基层党员干部队伍是中坚力量和决定因素。区委以增强党性观念、提高能力素养、发挥先锋模范作用为抓手，不断提升农村党员干部综合素质，为乡村振兴战
略提供人才支撑。
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——持续激发“两委”班子活力。以村(社区)“两委”干部换届选举为契机，坚持把党的领导贯穿全程，将一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部选进班子队伍，建强基层党组织，充分发挥其在脱贫攻坚、征地拆迁、百城提质、环保整治等重点工作中的先锋模范作用。利用春节乡土人才返乡过节时机，组织开展形式多样的乡土人才联络会和家乡建设成果现场观摩，吸引乡土人才在乡创业，使基层人才队伍进一步充实。
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——全面提升基层队伍素质。注重开展多渠道、多形式、经常性的教育培训，提高基层带头人队伍政治素养和履职能力。着力打造一支“留得住、用得上、干得好”的基层干部队伍和实用人才。
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——充分发挥党员先锋作用。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展区直机关党支部与村(社区)党支部“结对子”活动，围绕基层党建、学习教育、为民服务等主题，把政治理论学习与领导干部讲党课、志愿服务、民主议事、党务公开等结合起来，使学习习近平新时代中国特色社会主义思想成为行为自觉，参加组织生活成为个人习惯。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，在全区推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”的党员
积分管理模式，坚持“正向激励”和“反向激励”相结合、“日常评价”和“年终考核”相结合，使“职责明晰、监督经常、管理精细、公开透明”的党员管理格局逐步形成，造就一大批党员志愿者、党员致富能手、党员诚信经营商户等乡村振兴的“中坚力量”。
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三、实施“党建+”，汇聚乡村振兴发展动力 ? ?
决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴是重大政治任务。结合全区城镇框架日益拉大、人才资源较为丰富、新兴产业较为普遍的特点，积极运用“党建+”模式，把广大党员干部和群众的思想认识统一到中央精神和省委、市委的决策部署上来，不断汇聚乡村振兴发展动力。
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——“党建+重点项目”促进乡村振兴。结合改善农村人居环境、推进国土绿化、打造示范村镇和特色产业带等一系列重点工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，把推进重点项目作为促进乡村振兴的有力抓手。推进农村垃圾治理长效管护机制，落实“三清一集中”，加强农村环境卫生督查整治，实现“一眼净”。按照“四美乡村”标准，进行村庄整体改造、绿化和提升，取得了明显成效。
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——“党建+精准扶贫”助力乡村振兴。始终坚持把扶贫工作同基层组织建设有机结合起来，充分发挥贫困村党组
织核心领导作用，选派机关优秀干部到贫困村担任第一书记，对症下药、精准滴灌，分析致贫原因，理清脱贫思路，实现致富目标。注重精神扶贫，充分利用党建广场、文化广场等场所，丰富群众文化娱乐活动，使贫困群众增强脱贫信心，增长致富智慧，过上幸福美好新生活。
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——“党建+集体经济”推动乡村振兴。全面实施村集体经济“破零”工程，针对集体经济“空白村”、“薄弱村”，从班子建设、人才引进、项目推进、经营管理等方面提供“一对一”指导，使村集体经济收入显著提高。同时，充分发挥新兴城市区商业发达、交通便利等优势，探索开创文化创收型、旅游驱动型、资源开发型、产业带动型、资产增值型、扶贫开发型等集体经济发展模式，实现集体增收和群众致富的“双赢”，形成各具特色、竞相发展的集体经济新局面，助力推动乡村振兴。
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党课讲稿：发挥党员先锋作用 助推乡村振兴 ?
在党的十九大报告提出了乡村振兴战略。乡村振兴战略是党中央针对中国现状提出治病良方，也是我党基层路线的根本体现。党员干部要励精图治，奋发图强，在乡村振兴战略中“大展身手”，为实现中国梦而不懈拼搏。
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扎根基层，做好乡村振兴的指南针。“小康不小康，关键看老乡”,说明了政策来源于民，也实施于民。基层干部
作为最贴近群众的干部一线，最能了解民需、民求，是乡村振兴战略的一线调研员，基层党员干部要立足自身岗位，深入调研村产、民情，为乡村振兴战略的实施提供“一手情报”，充当乡村振兴战略的指南针，确保政策的实施合乎村情，应乎民意。
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锻炼本领，当好乡村振兴的主力军。基层党员干部是实施乡村振兴战略的主力军，这对每一名基层党员干部都提出了更高的要求。基层党员干部要在工作中锤炼党性、锻炼能力、提高素质，以“雄鸡一声天下白”的担当、“数风流人物还看今朝”的锐气、“咬定青山不放松”的韧劲投身乡村振兴战略，在这国家的宏伟蓝图的中留下自己浓墨重彩的一笔。
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提高站位，强化乡村振兴的责任感。乡村振兴是“中国梦”的重要内容，党员干部要深刻认识乡村振兴的重要意识，把责任扛在肩上，脚踏实地，以功成不必在我，功成必定有我的历史责任感投入乡村振兴战略的实施。
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党课讲稿：发挥党员先锋作用 助推乡村振兴 ?
乡村振兴离不开党员干部的担当和作为，党员干部要在乡村振兴中发挥先锋模范和带头作用，积极投身乡村振兴事业。
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党员干部要发挥示范引领作用。学习是广大党员干部坚定理想信念、提高干事本领、锤炼高尚品德的重要方式，也是做好工作、解决问题的重要途径，面对新形势新任务新要求，要通过扎实的学习，坚定理想信念，强化党性观念，以思想自觉引领行动自觉。党员干部不仅要自己学，还要带动周围群众一起学，结合乡村振兴人居环境整治，在进村入户中利用学习强国平台，积极组织群众观看时政要闻、新闻热点，还有各种具有教育意义的视频，及时向群众宣传“十九大”党和国家“乡村振兴”战略。
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党员干部要发挥致富带头作用。群众要致富、经济要发展，主要是缺人才、缺技术。作为农村党员干部，要充分发挥基层党员的辐射带动作用，强化宣传，不断扩大影响，在推广典型经验上狠下功夫，带动广大农民科技素质提高、带动实用技术成果推广、带动一三产业融合发展经营模式。深化党支部+互联网+企业合作的方式，加大“种、学、销”结合力度，拓宽销售渠道，利用益农社电商销售平台和传统销售模式组织专家对农户实施指导，创建“三方联动、全程合作”的人才培养模式。
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党员干部要发挥先锋模范作用。要通过学习教育，带头在宣传党的政策、传递党的主张上发挥作用，特别是要坚决抵制歪风邪气，敢于在大是大非面前旗帜鲜明、发声亮剑。强化四个意识,坚定四个自信,做到两个维护，当自身利益与
集体利益冲突时，要带头讲奉献，主动服从集体利益，舍小利益来换取集体的大利益。组建基层党员示范先锋队，义务参加道路抢通、沟渠清理、防火防汛防盗巡查，每年评选“最美妇女”、“幸福家庭”，积极开展节日文化、走访慰问活动，邻里关系、干群关系融洽。
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篇二：农村党员看干部如何在乡村振兴中发挥作用
干部如何在乡村振兴中发挥作用与 党员学习进一步激励广大干部新时代新担当新作为心得体会 会 3 3 篇党员学习进一步激励广大干部新时代新担当新作为心得体会
中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为基层想做事、巧做事、干好事的干部提供了更多的机会和舞台，同时也给不尽责、不担当、不作为的干部敲响警钟。进入新时代，面对新使命，广大干部既要不忘初心、牢记使命，又要敢担当敢作为，作出无愧于时代、无愧于群众、无愧于历史的业绩。
以“想做事”表露“国事家事天下事事事关心”的情愫。不管是陆游的“位卑未敢忘忧国”，还是林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，都体现了一种民族大义的情怀，更体现了干部队伍是“群众的主心骨”，不管身处职位高低，而作为一名干部，就理应做到对群众尽责、为群众服务。我身处在办公室，时刻提醒着自己在这样一个披荆斩棘的新时代，要勇于向前，敢
为敢当，为每日前来办事的群众尽心尽责，做好服务工作，努力成为一个“狮子型”干部。
以“巧做事”展现“吾将上下而求索”的气度。有一句谚语：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀”，学习是创新的基础，在工作中更应学会转变思维、掌握方式方法、善用巧法善使巧劲， 不断创新工作方法，不断完善本职工作。善用巧劲，并非说一见难题就避、一见难题就躲，而是不断增长积累自己的知识和经验，才能更有效地选择工作中适合创新的角度，拓宽思路，找到解决问题的新方法。
以“干好事”历练“留取丹心照汗青”的坚决。“没有花的美貌，没有树的高傲，我只是一棵小草。春天来了，我负责我的绿，狂风暴雨能把花吹谢，能把树刮倒，但我却能坚韧不拔、不屈不挠。这就是小草。”当今新时代，干部队伍建设需要一批肯做事、会做事，干好事的干部引领“新潮流”，但是如何成为一个肯做事、会做事、干好事的干部?是需要我们不断去努力，去完善自我的。肯做事是前提、会做事是基础，干好事是结果。在工作过程中，每一次干好事的背后都埋藏着无数次的跌倒挫折，辛酸的泪水，才真
真正正地“干好事”。身处办公室，兼顾几份工作，每日面对来办事的群众，可能会面临群众不理解，被群众批评等，但都不能磨灭我的意志，更不会消磨了对待群众的态度，我是一棵小草，狂风暴雨能把花吹谢，能把树刮倒，但我却能坚韧不拔、不屈不挠。
党员学习进一步激励广大干部新时代新担当新作为心得体会
江西省委十四届六次全会指出，“发挥领导干部以身作则、带头示范作用，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，让想干事、能干事、干成事蔚然成风”。这对干部干事创业营造了好的氛围，作为一名组工干部，我认为干部要主动作为，用“境界、本领、决心”把全会精神落到实处。
干部要有“想干事”的境界。习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的。”从古至今，任何事业的成功都离不开实干进取的拼搏精神。政治路线确定后，干部起关键因素。当下，我国进入新时代，改革攻坚进入深水期，各项工作都抓得越来越严、越来越细，落实到最基层，面临
的各种考核接连不断，基层干部工作压力也不断增加，有些干部工作中得过且过，遇到困难“绕、推、拖”，存在畏难情绪，不能主动作为、积极担当，这些干部没有“想干事”的境界，在工作中没有多大的追求，干出的成绩无法满足人民对美好生活的向往。因此，干部首先在政治上要过的硬，牢牢把“想干事”作为一种境界，这样工作中才会有动力，为干出一番事业打下坚实的思想基础。
干部要有“能干事”的本领。习近平总书记指出，“新时代党员干部，既要政治过硬，又要本领高强”。这是站在新时代新方位，对党员干部提出的新要求。面对日益复杂的国际国内形势、人民群众对美好生活的向往，我们的党员干部必须练就扎实过硬的工作本领、群众本领，才能在当下把各项工作落到实处。这就要求新时代党员干部要加强学习，把学习当成一种追求、当成一种日常习惯，在理论学习上，要原原本本读习近平总书记原文原句，认真学习党的理论方针政策;在实践工作上，要经常深入基层、深入群众中，磨练自己各项工作本领，新时代党员干部要做到
开口能说、提笔能写、遇到困难能协调解决，练就扎实过硬的工作本领，这样人民群众才能满意。
干部要有“干成事”的决心。有了境界和本领之后，干部干工作就有了一定的基础保障，那么给干部营造良好的干事创业氛围就很重要，能激发干部“干成事”的决心，进一步激励干部主动作为、担当实干。党中央近期出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，这是新时代很好的方向标，为那些想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲，出台了容错纠错的制度，能在制度层面进一步保护干部，各地组织部门要以此为标杆，结合本地实际出台相应的意见制度，营造良好的干事创业的氛围，让干部有“干成事”的决心。新时代党员干部只有具备了“想干事”的境界、练就了“能干事”的本领、形成了“干成事”的决心，才能把省委委十四届六次全会精神贯彻到位，才能实现新作为。
党员干部如何在乡村振兴中发挥作用
我国是个农业大国，农村的人口数量巨大，随着改革的全面深化，在党的阳光政策下，农村发生了翻天覆地的变化，农民的生活日新月异，一些农村经济有了较大的发展，农民生活水平有了明显好转，“水、路、电”等基础生活设施有了显著改观，但物质生活水平逐步提高的同时，一些与主流社会价值观相悖的思想、意识和行动开始出现甚至流行了，再加上传统观念的影响，农村的精神文明水平还相对低下。
在农村，宗派活动、封建迷信、红白喜事大操大办等一些腐朽丑恶现象时有抬头;供奉着财神、香火不断、风水宝地、黄辰吉日等封建迷信思想时常发生;部分农民不学法、不懂法，违法事件常有发生;部分地区铺张浪费严重，盲目攀比，特别是红白喜事讲排场，大操大办;“大钱大赌，小钱小赌，无钱借赌”、“一盒烟，几块钱，打起精神玩一天”的大有人在;一些年青人对老人重葬轻养，活着时无人管，老人受罪，死后重操办，修坟、过寿。
种种问题有根深蒂固的传统思想作祟，也有精神文明教育不足的缺陷。对实现乡村振兴来说是不小的阻碍。
如何改变乡村这种风貌，这就需要新时代的党员干部积极作为。
一是加强党员干部自身素质培养。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的必经之路，全体党员干部必须认清乡村振兴的重要性，加强社会主义核心价值观的培养，加强对精神文明建设的精神实质的认识和学习，做一个道德高尚、有品质、有素养的人。
二是加强党员干部带头示范作用。村看村、户看户，群众看干部。党员干部的行为代表着党和政府的形象，尤其是基层党员干部直接与村民打交道，党员干部的思想行动就更显得尤为重要。所以党员干部要积极作为，带头示范，不搞封建迷信，不搞宗派活动，更不能铺张浪费，盲目攀比。
三是营造和谐美丽的文明乡风氛围。通过评选最美儿媳、最美家庭、最美新娘、最有爱心的人、十佳少年、见义勇为、杰出青年等系列活动宣传社会正义，弘扬中华传统美德，引导农民向好向善，把培养爱国、敬业、诚信、友善的新时代农民作为我们的目标。
篇三：农村党员看干部如何在乡村振兴中发挥作用
发挥村级党组织在乡村振兴工作中的作用一、加强农村基层党组织建设，充分发挥其在美好乡村建设中的领导核心作用 1、加强乡村党组织领导班子建设。重点选好配强乡镇、村党组织书记。选拔那些思想素质好、事业心责任感强、带头实干、熟悉农村社情民意、敢抓敢管、清正廉洁的干部，尤其是具有乡镇工作经历的干部进入乡镇领导班子。按照思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”标准选拔村党组织书记，注重拓宽选人渠道，采取“两推一选”、“公推直选”、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党组织书记。加强乡村干部后备人才队伍建设，注重从优秀村党组织书记、村委会主任、大学生村官、选调生中选拔和培养乡镇领导干部。
2、进一步强化农村基层党组织功能。适应美好乡村建设的需要，按照有利于农村经济社会发展、充分发挥党组织作用、加强党员教育管理、扩大党组织工作覆盖面的原则，在坚持按地域、行政村为主设置党组织的基础上，积极探索按照中心村社区设立党组织，加大在农民专业合作社、专业协会、非公有制经济组织中建立党组织的力度。对符合设置党总支、党支部条件的中心村可按照有关要求及时调整组织设置，理顺规范行政村党组织与中心村党组织工作运行机制。强化组织管理、教育引导和协调服务功能，开展星级创评活动，促进乡村党组织和党员晋位升级。到 X 年底前，努
力使三星级以上的乡镇党委、村党组织分别达到 85%以上，三星级以上农村党员达到 90%以上。
3、加强中心村社区综合服务中心建设。坚持因地制宜、量力而行，把中心村社区综合服务中心建设纳入美好乡村建设总体规划。把党员活动室作为重要组成部分，确保有固定场所、有配套设施、有专人管理。充分发挥党组织的政治优势，整合教育、卫生、计生、文化体育等资源，统筹推进社会救助、医疗卫生、计划生育、社会治安、文化体育、法律服务等公共服务，提升综合服务效能。
二、加强农村基层干部队伍建设，不断提高带领群众建设美好乡村的能力 4、加强乡村干部队伍能力建设。把乡镇、村党组织书记的教育培训纳入整个干部培训规划，每人每年至少参加一次集中培训，把村庄建设、环境整治、兴业富民、土地整治和管理创新等作为培训的重要内容。按照省委组织部部署安排，认真组织实施村党组织带头人“523”工程（全省从 X年起，省级重点培育 500 个示范村，市级培育 2000 个示范村，县级培育 3000 个示范村，分 3 批组织实施，每批周期 2－3 年），列入中心村建设任务的行政村党组织书记优先安排。采取专题培训、现场观摩等方式，有针对性地帮助乡村干部提高认识，开阔视野，明确思路，增强带领农民群众建设美好乡村的能力和本领。
5、加强乡村干部队伍作风建设。坚持不懈地进行马克思主义群众观教育，引导乡村干部端正对群众的态度，摆正
同群众的关系，增进同群众的感情，努力提升做好新形势下群众工作的方法和本领。加强农村党风廉政建设，切实纠正损害农民利益的突出问题，严肃查处涉农违纪违法案件，坚决反对形式主义、官僚主义。广泛开展向先进典型学习活动，在农村基层干部中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。
6、健全乡村干部激励保障机制。认真贯彻落实《东至县农村基层党组织建设 X—X 年规划》，继续推进农村党建“114”工程。全面落实村干部“一定三有”要求，通过加大财政转移支付和党费补助等途径，形成村级组织运转、村干部报酬、党员干部培训资金保障机制。注重在美好乡村建设一线锻炼、培养、选拔干部，加大面向优秀村干部定向考录乡镇公务员和招聘乡镇事业编制人员工作力度，选拔一些长期在村任职并在美好乡村建设中成绩突出的村党组织书记、村委会主任进入乡镇党政班子。注重对推进美好乡村建设中实绩突出、群众公认的优秀乡村干部给予表彰和奖励。
三、抓好党员队伍建设，充分发挥农村党员在美好乡村建设中的先锋模范作用 7、全面提高农村党员素质。认真落实基层党员教育培训规划，力争 X 年底前把所有农村党员轮训一遍。坚持每年春节前后开展农村党员干部主题教育活动。充分运用党员电化教育和农村党员干部现代远程教育手段，推进党员教育“上电视、上手机、上互联网”，经常性地开展政治理论、政策法规、科技文化教育以及农业适用技术和职业技能培训。
8、激发党员队伍活力。引导广大农村党员干部在美好乡村建设中建功立业，发挥先锋模范作用。结合中心村建设，创新党员活动方式，深化“双培双带”、为民服务全程代理、无职党员设岗定责、流动党员双向带动、党员议事会和承诺制等“六大载体”建设。完善党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员的荣誉感、成就感和投身美好乡村建设的积极性。
9、做好发展党员工作。严把“入口关”，注重在美好乡村建设一线发现、培养、考察入党积极分子，把具有高中以上文化程度、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的青年农民和优秀农民工作为党员发展工作重点，重视发展女党员。新发展党员中 35 岁以下和高中（中专）以上文化程度的分别要达到 70%和 50%以上。
四、加强人才队伍建设，为美好乡村建设提供有力的人才保证和智力支持 10、加强农村实用人才队伍建设。继续实施农村党员干部“素质提升”工程，大规模开展农村适用技术、职业技能和创业培训，强化教育培训和实践提高，培养造就大批适应美好乡村建设要求的生产能手、经营能人、农技专家、能工巧匠等实用人才，重点培养一大批长于经营、精于管理、善于创业、能够带领群众致富的农村复合型人才。进一步加大支持服务力度，为农村实用人才创业兴业搭建平台。
11、深入推进选派工作。按照构建统筹城乡党建工作新格局的要求，深入推进城乡基层党组织结对共建工作，根据美好乡村建设任务，适时调整结对共建单位，增强针对性和
实效性。选派干部优先安排到有中心村建设任务的村担任第一书记或书记，认真落实选派工作“六句话”目标要求，引导选派单位支持选派干部工作，关心选派干部的成长，加大对美好乡村建设的支持帮扶力度。
12、加大选聘工作力度。继续做好大学生村官选聘工作，重点向有中心村建设任务的村倾斜，力争到 X 年全县一半左右的行政村配备大学生村官。认真组织实施大学生村官创业“沃土计划”，加大资金、项目、技术、信息等扶持力度。加大对优秀大学生村官使用、培养和选拔力度，鼓励支持大学生村官参选村“两委”，特别是村党组织书记，促进他们认真履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责,在建设美好乡村中发挥积极作用。
五、推进农村基层民主政治建设，激发和调动广大农民群众建设美好乡村的积极性和创造性 13、完善农村基层民主决策机制。坚持和完善村党组织领导的充满活力的村民自治制度，教育引导村党组织成员正确理解发展社会主义民主政治的深刻内涵，增强民主法制观念，支持村委会依法开展工作。全面推行“文建明工作法”和“四议两公开一监督”工作法，不断健全乡村议事规则和决策程序，对美好乡村建设中涉及的重大事项或与党员群众生产生活密切相关的重点问题，要充分尊重党员群众意见，探索采取事前公示、听证和专家论证等方式，不断提高决策质量和水平。
14、加强农村基层党内民主监督。大力推进乡村党务、政务、村务公开和民主管理，规范“一事一议”程序，促进乡、村两级健全和完善各项规章制度，充分发挥党员议事会、村务监督委员会等组织的作用，切实落实农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权，扎扎实实地做好农村基层民主政治建设的基础性工作。
六、强化领导和指导，努力形成建设美好乡村的合力 15、加强组织领导。要把农村党建工作和美好乡村建设工作同步安排、同步推进。认真落实“书记抓，抓书记”的农村基层党建工作责任机制。乡镇党委书记、村党组织书记要认真履行直接责任人和具体责任人职责，全面落实各项政策规定，狠抓工作落实，努力形成党委统一领导、各部门积极参与、齐抓共促的工作格局，做到一级抓一级、层层抓落实。
16、注重督查落实。建立健全“一抓到底”的工作落实机制，采取定期督查、工作例会、工作调度等方式，及时通报有关情况，互相交流工作经验，研究解决农村基层党组织服务于美好乡村建设中遇到的新情况、新问题。健全完善科学的农村党建工作考核评价体系，以促进美好乡村建设的实绩，作为农村党建工作“三级联述联评联考”和“三级联创”评比的重要内容；以抓好农村党建工作的成效，推动美好乡村建设。
17、加强工作保障。认真落实县委、县政府《关于加大村级组织运转经费保障力度进一步加强村级组织建设的意
见》，并根据本地经济社会发展情况，进一步提高村级组织运转经费保障标准，确保经费来源稳定、使用规范、监管有力。加大对农村基层党建工作的经费保障力度，把村党组织工作和活动经费纳入地方财政预算，充分保证农村基层党组织日常活动、党员干部教育培训、选派、选聘工作等正常开展
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