谈话提纲9篇谈话提纲 纪委书记谈话提纲纪委书记谈话提纲4篇纪委书记谈话提纲纪委书记谈话提纲1 一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责下面是小编为大家整理的谈话提纲9篇,供大家参考。
篇一：谈话提纲
书记谈话提纲 纪委书记谈话提纲 4 篇 纪委书记谈话提纲 纪委书记谈话提纲 1一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作？ 结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的？ 在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些？采取的防范措施有哪些？ 存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程；对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行 位在贯彻落实民主集中制、执行“ 三重一大”集体 集体决策程序方面都是怎么做的？班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分？ 对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序；每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些？ 有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来；公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
纪委书记谈话提纲 纪委书记谈话提纲 2 根据公司廉政谈话实施方案，今天与你进行例行廉政谈话。
1.请谈谈分管范围内在遵守党的纪律方面特别是政治纪律以及履行党风廉政建设与安全生产“一岗双责”的情况，有哪些需要引起重视并加以改进的问题。
2.请谈谈分管范围内落实中央八项规定精神情况，在对照中央八项规定精神进行查摆以及纠治“四风”过程中有哪些需要注意的地方。
3.请谈谈分管范围内领导干部廉洁自律情况以及对亲属和身边工作人员的教育约束情况。
4.你认为分管范围内有哪些主要的廉政风险点，有哪些违纪违规问题易发多发的重点环节、重点岗位和重点人员，在平时的工作中以及重要节假日前的敏感时间节点有哪些控制和监督相关苗头性问题的措施。
5.你对公司在加强党风廉政建设、营造廉洁从业风气方面有什么意见和建议。
例行廉政谈话提纲 例行廉政谈话提纲 3 党总支纪检委员与各部室（站）负责人 根据公司廉政谈话实施方案，今天与你进行例行廉政谈话。
1.请谈谈所负责部室范围内在遵守党的纪律方面特别是政治纪律以及履行党风廉政建设与安全生产“一岗双责”的情况，有哪些需要引起重视并加以改进的问题。
2.请谈谈所负责部室范围内落实中央八项规定精神情况，在对照中央八项规定精神进行查摆以及纠治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”过程中有哪些需要注意的地方。
3.请谈谈所负责部室范围内干部的廉洁自律情况以及对亲属和身边工作人员的教育约束情况。
4.你认为所负责部室范围内有哪些主要的廉政风险点，有哪些违纪违规问题易发多发的重点环节、重点岗位和重点人员，在平时的工作中以及重要节假日前的敏感时间节点有哪些控制和监督相关苗头性问题的措施。
5.你对公司在加强党风廉政建设、营造廉洁从业风气方面有什么意见和建议。
纪委书记谈话提纲 纪委书记谈话提纲 4 2021 年 7 月到 XXXXXX 任职以来，在县纪委县监委和乡党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，坚持问题导向、目标导向和效果导向，秉持围绕中心、服务大
局的理念，充分发挥乡纪委监督保障执行、促进完善发展的重要作用，为推动 XXXXXX 各项工作提供了坚强纪律保障。
一是坚持不懈抓学习、强本领。夯实政治理论基础；以党史学习教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话、重要指示批示精神，始终用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实从党的百年历程中体悟到理想信念、初心使命，增强了政治认同、思想认同和情感认同。提高履职尽责能力；认真系统学习了纪检监察有关业务知识，组织乡纪检干部专题学习《乡镇纪检工作百问百答》和有关党纪法规，切实加强与对口联系科室的业务学习，主动向领导学、向先进乡镇学，为更好履职尽责奠定知识基础。
二是坚持不懈抓督查、促落实。坚持把监督保障执行作为服务 XXXXXX 工作大局的根本任务和着力重点，围绕疫苗接种工作、农村宅基地改革工作、农村非法违规建房整顿工作、反电信诈骗工作、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，乡纪委聚焦主责主业、积极担当作为，持续强化政治监督、跟进监督和精准监督，有力促进了县委县政府各项决策部署在XXXXXX 落地生根、落实落地、见行见效。
三是坚持不懈抓作风、树形象。始终能够以身作则、以上率下，坚持以全县纪检监察系统作风整顿为契机，不断优化纪检工作方式，提高纪检工作效率，树立纪检干部新形象。同时，
乡纪委牵头制定了《XXXXXX 关于加强作风建设的十条规定》，对日常考勤、会议纪律、请假报备等十个方面进行了再强调、再明确、再规范。实施《十条规定》以来，乡纪委通报有关作风问题 17 人次，因作风问题开展谈话提醒 6 人次。
四是坚持不懈抓安全、严规范。始终把办案安全和保密安全抓在手上、扛在肩上，围绕纪委硬件设备、办公场所、软件资料、人员意识、制度安排等关键节点和关键环节，对照有关要求，深入开展了保密安全和办案安全的自查自纠和巩固提升，组织乡纪检干部签订了保密安全责任书，明确了保密有关责任，进一步巩固了乡纪委保密安全成果；针对办案安全，严格落实“六必知”要求，办案过程中始终紧绷安全这根弦不放松，坚决守住和把牢办案安全这个工作底线。
任职乡纪委书记时间不长，但深感纪检监察工作责任重大、使命光荣，在以后的工作中，我将不断强化思想武装，践行初心使命，勇于担当作为，为建设风清气正健康向上的政治生态贡献自己力量。
一是不断提高政治判断力，牢牢把握正确政治方向。持续深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和视察江西重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧密结合乡镇工作实际，自觉将纪检检查工作
置于乡镇党委工作全局中谋划推进，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
二是不断提高政治领悟力，紧紧围绕中心服务大局。扎实开展党史学习教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，围绕当前全县正在推动的疫苗接种、宅基地改革、人居环境整治、反电信诈骗等重点工作，勇于担当、善于作为，扎实开展乡纪检检查工作。
三是不断提高政治执行力，坚定不移强作风抓落实。严格按照县纪委县监委工作部署，协助乡镇党委，扎实做好全面从严治党、正风肃纪反腐各项工作，以监督执纪问责保障各项工作落实落地，切实营造风清气正的政治生态。
篇二：谈话提纲
谈话提纲（仅供参考）一、主要领导与所在党支部支委班子成员谈心谈话提纲 1.本支部是如何开展党史学习教育的，目前取得哪些成效？ 2.你对本支部工作有什么意见或建议？ 3.你对本支部班子成员（具体到人）有什么意见或建议？ 4.你对本支部开展党史学习教育有什么好的建议？ 5.你对党支部“三会一课”和主题党日活动有什么建议？ …………………… 二、主要领导与所在党支部党员代表谈心谈话提纲 1.通过开展党史学习教育，你有什么体会和收获？ 2.你平时是如何开展党史学习教育自学的？ 3.你对支委班子有什么意见或建议？ 4.你最近在生活上、工作上有什么困难没有，有哪些？ 三、支委委员之间谈心谈话提纲 1.通过开展党史学习教育，你有什么感悟和收获？ 2.你对本支部下一步如何开展党史学习教育有什么好的思路和想法？ 3.你对加强本支部建设方面有什么好的意见或建议？ …………………… 四、支委委员与党员之间谈心谈话提纲 1.通过开展党史学习教育，你有什么体会和感悟？ 2.你对习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会
上的重要讲话精神有什么感想？ 3.你对本支部建设及支委班子有什么意见或建议？ …………………… 五、党员与党员之间谈心谈话提纲 1.通过开展党史学习教育，你有什么体会和收获？ 2.你是如何开展党史学习教育潜心自学的？ 3.在日常工作和生活中，你是如何发挥党员先锋模范作用的？ ……………………
篇三：谈话提纲
廉政建设集体谈话提纲 3 3 篇 （范文）党风廉政建设集体谈话提纲 1 1 篇
同志们：
根据年初党风廉政建设总体工作安排，今天在这里进行党风廉政建设集体谈话。受办党组的委托，我谈四点意见，仅供大家参考，这四点意见就是“四看四不得”。
一、向上看一看，有无高压线，“高压线”触不得。
法律是“高压线”，不管是谁，触碰到这根“高压线”都将付出惨重的代价，轻者丧失自由，重者命赴黄泉。每一名党员干部都应该认真学习和严格遵守法律，更不能违法、犯法、钻法律的空子。近年来，特别是党的十八大以来，省、市、区高度重视和不断加强基层组织建设，党员干部队伍建设取得了明显成效。特别是通过树立正确的人生观、价值观、权力观教育，党的群众路线教育以及党风廉政建设教育，广大党员干部的法律观念和纪律意识明显增强，绝大多数党员干部都能遵守国家的法律法规，正确履行工作职责和行使手中的权力。但我们也应当看到，还有一部分党员干部法制观念、群众观念淡薄，工作作风简单粗暴，不依法办事，重大事项不民主决策，凭关系、凭感情，个人说了算，有的党员干部经济不清、形象不佳、作风不正，严重影响了党群、干
群关系，影响了社会的稳定和政治的安定。新的历史时期，建设社会主义新的历史任务，赋予了党员干部新的职责和使命，同时也提出了新的更高的要求。党员干部必须强化法律意识，学法、懂法、知法、守法，在扑下身子干工作的同时，更要时时抬起头来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要远离腐败深渊，做清正廉洁、群众信赖的干部。廉洁自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠党纪，最后的底线就是法律。法律是条“高压线”，触犯不得。
二、向前看一看，有无“警戒线”，“警戒线”碰不得。
纪律是对每一名干部的警戒和约束，更是党员干部必须遵守的行为规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但无论如何，原则不能违，纪律不能违。大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不堪设想。党员干部要成为让党和政府放心、群众满意的优秀干部，必须以“警戒线”自律，在心中自设“篱笆墙”，不越雷池，不蹈悔海，要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”，正确把握权力观、地位观、利益观，认真执行并模范遵守党的各项纪律。一要讲政治纪律。无论何时都必须保持清醒的政治头脑，要牢固树立大局观念、责任意识，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持一致，不折不扣地贯彻好、执行好、落实好党和政府的各项方针、政策。二要讲
组织纪律。要认真执行民主集中制，搞好团结，决不能凭自己的好恶，搞所谓的“小山头”、“小圈圈”，危害团结，涣散党的组织。三要讲经济纪律。要严于自律，洁身自好，严格执行财经制度，要划清公与私的“警戒线”，不以权谋私，做到自重、自省、自警、自励。四要讲群众纪律。时刻牢记，我们的宗旨是全心全力为人民服务，我们的权力是人民赋予的。因此，工作中要一切以群众的利益为重，始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、做事情的出发点和立足点，做到对上负责和对下负责相统一。
三、左右看一看，有无“隔离线”，“隔离线”越不得。
要时刻牢记自己是一名党员干部，时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任，要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“五官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就忘乎所以了，就可以为所欲为了，一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。
四、向后看一看，有无“防护线”，“防护线”踩不得。
要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待，要主动接受群众监督，勇于接受群众监督，敢于接受群众监督，更要经得起群众的监督。群众中有句流行的顺口溜：金奖银奖，不如老百姓的夸奖；金杯银杯，不如老百姓的口碑。我们的形象如何，工作做得怎么样，人民群众最有发言权。有了人民群众的理解，无论遇到什么样的艰难险阻我们都能对未来充满信心；有了人民群众的支持，我们就能在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施展自己的才华和抱负；有了人民群众的监督，我们就有了远离廉政风险的“防护线”，再也不怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。
“高压线、警戒线、隔离线、防护线”，是每一名党员干部履职的根本，四者从不同的侧面影响和规范一名党员干部的思想和行为，构成了党员干部活动的立体空间，每一名党员干部只有努力守住这份空间，才能拥有这份空间；只有拥有这份空间，才能自由地施展才华。在座的广大党员干部一定要不辜负组织和群众的殷切期望和重托，全身心投入到政务服务各项工作中去，为全区政务服务提质增效做出应有的贡献！
党风廉政建设集体谈话提纲 2 2 篇
同志们：
今天，我们召开党风廉政建设集体约谈会，既是全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的再次动员，也是对贯彻落实全院生产经营工作推进会、解决存在问题的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。
一、旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”
一要坚定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。在座的每一位中层干部，尤其是党员干部，都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，党员必须姓党，第一职责是为党工作，始终保持政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,大是大非面前站稳政治立场，要明白什么能做什么不能做。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。要提高政治站位，不仅要加强学习，还要不断提高自主学习的能力，在学习中由简单的“读、学、念”向“悟”转变，强化实践和应用，进一步牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，真正做到入脑入心。
二要顾大局识大体，自觉在大局下思考行动。“不谋全局者，不足以谋一域”。各位中层干部，特别是生产经营单位的负责人，要不断增强大局意识、战略意识，对全面从严治党这个大局了然于胸，不要只盯着自己的“一亩三分
地”，要放下斤斤计较的小九九，精于谋划，善于统筹，自觉在大局下思考和行动。当前我院面临转型升级的关键时期，要用长远的发展眼光看问题。从大局来讲，要紧跟当前形势，时刻与党中央保持一致，抢抓新领域市场机遇的同时要做到合理合法。从细节上看，在项目承揽运行过程中，要加强对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位的廉政教育。要做到常抓常学常念，积极探索适合基层单位的廉政教育和学习形式，努力提高学习效果。在对全局专项巡察整改意见的落实检查中，发现有些单位对项目部的学习不够重视，主要体现在施工项目上，对外聘施工管理人员的学习抓的不够，不仅对相关的廉政规定不知情，而且对院有关规定也不是太清楚，存在一定的管理漏洞。检查中存在的问题纪委已在中层干部群里进行了通报，各单位负责人在会后要对照问题清单逐条逐项整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落实有印。
三要严守政治纪律和政治规矩，永葆政治合格。政治纪律是全体党员必须遵守的规矩。党员干部讲政治，必须把纪律、规矩意识挺在前面，贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，做到心里时时有纪律、言行处处守规矩。要不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，自觉规范工作圈、净化生活圈，管住亲友圈，注重培养健康生活情趣，始终做到自重、自省、自警、自励，做到在党言党、在党为党、在党敬党。
二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实主体责任
一是要把履行“一岗双责”放在心上、扛在肩上。基层单位的党风廉政建设工作，支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来，这是责无旁贷的政治任务。在今年开展的支部建设标准化工作中，这也是一项重要内容。不仅要及时传达局、院两级党委关于党风廉政建设工作的部署，还要认真安排所在单位具体实施，并做好监督检查。单位负责人对所在单位党风廉政建设工作必须亲自抓、系统抓，把握重心、明确重点，确保党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同考核。责任决不能只停留在文件上，张贴在墙上，锁在抽屉里，要做到心中有数。要管好事更要管好人，自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。
二是要创新形式，加强基层项目部人员的廉政教育。基层单位如何克服各种困难开展党风廉政建设的学习与教育，这是个老生常谈的问题。但在信息技术如此发达的今天，我想这不是个十分难解决的问题。目前各支部已采取微信课堂、QQ 群、党员小书包等学习近平台组织在野外生产的党员进行了学习。这不仅是学习方式的改变，也是各支部在工作观念和工作态度上的巨大转变。希望今后在工作中要继续保持这种主动解决问题的势头，加强基层项目部的学习教育，需要政治处、纪委配合的，我们一定大力支持配合，促进全院党建和党风廉政建设各项工作。
三是要强化落实，加强管理责任。各单位负责人和班子成员，要树立抓好党建就是最大的政绩观，把党风廉政建设工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监督，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能出现的漏洞及时堵住。在效能监察中，我们发现的财务票据审核不严的现象，在历年检查中都有出现，由此反映出基层单位对整改意见落实的还不到位，还存在一定的管理漏洞，这些问题一定要引起各单位负责人的高度重视，确保支付合规资金安全。生产经营单位负责人在严格工程管理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上，必须要进行市场调查，会议研究，集体决策，公开透明，要接受监督。基层单位领导班子成员要落实、落细党风廉政建设责任，对分管范围内的各项工作进行廉政风险评估，对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提醒，打好预防针;要严格事中监督检查，加强过程管控。各支部书记和纪检委员要认真履职，监督检查“一岗双责”落实情况，及时发现问题，逐项落实整改。同时，要进一步强化考核，严格奖惩兑现，出现违规违纪问题，要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任，形成齐抓共管的落实局面。
三、强化内部管理，建立廉政长效机制
一是要狠抓工程质量。技术主管部门、负责人要切实
负起质量监管责任，对地质成果质量、工程质量要常检查，发现问题及时解决，确保各项工作顺利实施。
二是要抓工程进度。现在正是生产黄金时间，各生产单位要做好野外生产工作，工程进度滞后的单位，要合理布置工作任务，延长有效工作时间，保证项目能够按期完成。
三是要加强对外协施工队伍的监管。项目负责、施工员、安全员要常驻现场，严格按设计施工，保证工程质量。
四是要严格审核报销凭证。在财务报销过程中要严格遵守《财务管理办法》，单位负责人和核算员要严格把关，对不合规的票据坚决不能报销。
五是要利用生产空闲时间，见缝插针，做好干部职工思想教育和理论学习工作，要以“高压线”要求严明政治纪律，努力拉好“防护网”，筑好“防护墙”,从思想上牢筑反腐倡廉防线。学习教育要从细节入手，从具体问题抓起，严禁用公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、顶风违纪的人和事要进行严肃查处。中层干部要率先垂范，严格落实地矿局落实中央八项规定精神实施细则，守好底线，靠实第一责任，抓好教育监督，严格责任追究，把落实“一岗双责”作为领导干部工作的份内之事，真正形成党风廉政建设与生产经营中心工作良性互动、协调发展的局面。
同志们，我们这次集体约谈不仅是对全院干部的再次
廉政教育，也体现了组织的关心和爱护，我们一定要让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，切实落实“一岗双责”，突出问题导向，保持头脑清醒。不仅要把经济搞上去，还要确保我们的干部职工不出问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，要形成经济建设和廉政建设双赢的局面，为全院经济转型升级提供强有力的政治保证。
党风廉政建设集体谈话提纲 3 3 篇
党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象；要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要
内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党...
篇四：谈话提纲
谈话提纲 9 9 篇孟弘厚
李凯定
黎飞白
1 2021 年 年 4 4 月 月 9 19 日
谈心谈话记录一(孟弘厚) 单位：酒泉市卫计局 时间 4 月 19 日 地点 五楼会议室 谈话人 孟弘厚 职务 副局长 谈话对象 吴乐容 职务 售后服务部售后服务管理科 谈话记录要点 孟弘厚：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
吴乐容：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了卫计局党员的思想觉悟。
孟弘厚：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，卫计局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对卫计局党组织建设和气象事业发展促进很大。
吴乐容：现在看来，这种活动太有必要了。
孟弘厚：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我孟弘厚的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
吴乐容：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
孟弘厚：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
吴乐容：好，我一定注意。
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谈心谈话记录二(李凯定) 单位：广东珠江投资股份有限公司 时间 月日 2 地点 行长办公室 谈话人 李凯定 职务 销售科业务员 谈话对象 程景福 职务 吕昂然 谈话记录要点 李凯定：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 程景福：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。广东珠江投资股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
李凯定：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我李凯定虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
程景福：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了程景福努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，郝思远等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
李凯定：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我李凯定还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
程景福：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白 注：1.此表由李凯定填写，广东珠江投资股份有限公司统一存档；2.内容以对话
形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(黎飞白) 单位：固原市城管局 时间 月日 3 地点 七楼会议室 谈话人 黎飞白 职务 销售总公司售后服务部部门 谈话对象 石鸿宝 职务 郝思远 谈话记录要点 黎飞白：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
石鸿宝：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我石鸿宝来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
黎飞白：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，黎飞白可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
石鸿宝：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身石鸿宝的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
黎飞白：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己黎飞白身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白 注：1.此表由黎飞白填写，城管局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(孟弘厚) 单位：酒泉市卫计局
时间 4 月 19 日 地点 五楼会议室 谈话人 孟弘厚 职务 副局长 谈话对象 吴乐容 职务 售后服务部售后服务管理科 谈话记录要点 孟弘厚：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 吴乐容：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，孟弘厚都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
孟弘厚：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。孟弘厚有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
吴乐容：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，孟弘厚坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
孟弘厚：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝程景福黎飞白李凯定李凯定黎飞白孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿宝孟弘厚吴乐容李凯定程景福黎飞白石鸿...
篇五：谈话提纲
备党员 谈话提纲 谈话内容介绍 本周末将党史 1921 年谈起（党重大转折前因后果）、 八项权利、 义务、 入党动机、 党的思想路线、 群众路线、 三大法宝、 三大优良作风、 誓词、 党的性质、 党的旨宗、 党的根本组织原则、 党的最高理想， 强国之路、 立国之本、 三个代表、 四项基本原则、 社会主义初级阶段基本路线、 根本任务、 入党条件、 科学发展观的核心、 根本方法和基本要求科学发展观的第一要义， 超过多少月不参加党组织的生活认为其自动脱党， 党的纪律处分有几种， 预备党员预备期多长时间， 正式党员和预备党员的区别在于正式党员有表决权、 选举权和被选举权， 预备党员则没有， 除此之外一样等等。对党的认识（党史）1、
党的基本知识（党章总纲、 第一章）
2、
入党动机 3、
自身的优缺点 4、
时事知识（十六届四中全会）
5、
重点问题：
（1）、 中国共产党为什么能够成立 （2）、 五四运动为什么能够爆发 （3）、 1927 年反围剿的事迹：
南昌起义、 八七会议、 秋收起义、 三湾改编 （4）、 长征的意义 （5）、 中国社会主义制度什么时候确立， 如何确立 （6）、 十一届三中全会的意义 （7）、 确立邓小平理论的时间：
十四大提出、 十五大写入党章 （8）、 党的十六大 （9）、 党的初期的基本路线：
一个中心、 两个基本点 （10）、 党的组织制度：
民主集中制， 具体说明 （11）、 党的三大优良传统 （12）、 学生党员的三大作用：
党员作用：
核心、 表率、 模范
学生党员：
骨干、 带动、 桥梁 （13）、 党员八项义务， 对内容的概述， 总结反映的是什么内容 （14）、 入党动机：
对党的认识的升华， 结合自身认识、 理想、 信念、 对自己在成长中的锻炼， 同时要提高自身为人民服务的醀， 更好的为人民服务 （15）、 国共第一次合作 （16）、 社会主义与共产主义的区别 （17）、 什么是共产主义：
生产力高度发达、 劳动是需求， 消灭剥削、 两极分化， 消灭阶级， 中国共产党没有必要存在 （18）、 历史上如何评价文化大革命 （19）、 如何看待党内腐败问题 （20）、 党的最高权力机构：
党的全国代表大会 1、 从自身出发， 结合实际谈一谈入党动机及对自己缺点的认识 2、 党的性质
中国共产党是中国工人阶级的先锋队， 同时是中华人民和中华民 族的先锋队， 是中国特色社会主义事业的领导核心， 代表中国先进生产力的发展要求， 代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
3、 指导思想
中国共产党以马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三 个代表”重要思想作为自己的行动指南。
4、 党的路线以及群众路线
领导和团结全国各族人民， 以经济建设为中心， 坚持四项基本原则， 坚持改 革开放， 自力更生， 艰苦创业， 为把我国建设成为富强、 民主、 文明的社会主义现代化国家而奋斗。
“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结， 是毛泽东思想活的灵魂的基本方面之一， 是党的科学的领导方法， 是历史唯物主义的生动体现。
群众路线是党的根本路线， 这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决 定的。
全心全意为人民服务， 密切联系群众， 是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。
我们党是在与人民群众密切联系、 共同战斗中诞生、 发展、 壮大、 成熟起来的。
党离不开人民， 人民也离不开党。
一切为了群众、 一切依靠群众， 从群众中来、 到群众中去的群众路线， 是我们的事业不断取得胜利的重要法宝， 也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。
" 5、 入党的条件 年满十八岁的中国工人、 农民、 军人、 知识分子和其他社会阶层的先进分子， 承认党的纲领和章程， 愿意参加党的一个组织在其中积极工作、 执行党的决议和按期交纳党费的， 可以申请加入中国共产党。
6、 入党誓词 我志愿加入中国共产党， 拥护党的纲领， 遵守党的章程， 履行党员义务， 执行党的决定， 严守党的纪律， 保守党的秘密， 对党忠诚， 积极工作， 为共产主义奋斗终身，
随时准备为党和人民牺牲一切， 永不叛党。
7、 预备党员开始的时间及预备期 预备期为一年 8、 什么是党的三大优良作风？
三大优良作风是指理论与实际相结合的作风、 与人民群众紧密地联系在一起 的作风以及批评与自我批评的作风。
9、 党员的权利与义务 权利：
（一）
参加党的有关会议， 阅读党的有关文件， 接受党的教育和培训。
（二）
在党的会议上和党报党刊上， 参加关于党的政策问题的讨论。
（三）
对党的工作提出建议和倡议 （四）
在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员， 向党负责地 揭发检举党的任何组织和任何党员和违法乱纪的事实， 要求处分违法乱纪的党员， 要求罢免或撤换不称职的干部。
（五）
行使表决权、 选举权， 有被选举权。
（六）
在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时， 本人有权参加 和进行申辩， 其他党员可以为他作证和辩护。
（七）
对党的决议和政策如有不同意见， 在坚决执行的前提下， 可以生声 明保留， 并且可以把自己的建议向党的上一级组织直至中央提出。
（八）
向党的上一级组织直至中央提出请求、 申诉和控告， 并要求有关组
织给以法则的答复。
义务：
（一）
认真学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论， 学习党的 路线、 方针、 政策及决议， 学习党的基本知识， 学习科学、 文化和业务知识， 努力提高为人民服务的本领。
（二）
贯彻执行党的基本路线和各项方针、 政策， 带头参加改革开放和 社会主义现代化建设， 带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗， 在生产、 工作、 学习和社会生活中起先锋模范作用。
（三）
坚持党和人民的利益高于一切， 个人利益服从党和人民的利益， 吃 苦在前， 享受在后， 克己奉公， 多做贡献。
（四）
自觉遵守党的纪律和国家的法律， 严格保守党和国家的秘密， 执 行党的决定， 服从组织分配， 积极完成党的任务。
（五）
维护党的团结和统一， 对党忠诚老实， 言行一致， 坚决反对一切派 别组织和社团活动， 反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
（六）
切实开展批评和自我批评， 勇于揭露和纠正工作中的缺点、 错误，
坚决同腐败现象作斗争。
（七）
密切联系群众， 向群众宣传党的主张， 遇事同群众商量， 及时向党 反映群众的意见和要求， 维护群众的正当利益。
（八）
发扬社会主义新风尚， 提倡共产主义道德， 为了保护国家和人民的 利益， 在一切困难和危险的时候挺身而出， 英勇斗争， 不怕牺牲。
10、 四项基本原则和三个有利于 四项基本原则：
第一， 必须坚持社会主义道路； 第二， 必须坚持无产阶级专政； 第三， 必须坚持共产党的领导；第四， 必须坚持马列主义、 毛泽东思想。
三个有利于标准指“是否有利于发展社会主义社会的生产力， 是否有利于增强社会主义国家的综合国力， 是否有利于提高人民的生活水平。
” 12、 什么是党的民主集中制原则
《党章》 对民主集中制提出了六条基本原则：
党员个人服从党的组织， 少数服从多数， 下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会； 党的各级领导机关， 除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外， 都由选举产生； 党的最高领导机关， 是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会； 党的上级组织经常听取下级组织和党员群众的意见， 及时解决他们提出的问题； 党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度； 党禁止任何形式的个人崇拜。
13、 党籍与党龄的区别、 预备党员与正式党员的区别 党籍， 是指党员的资格。
一个同志被批准了入党， 就有了党籍。
即经上级党委批准后， 从支部大会通过他为预备党员之日起， 他就取得了党籍。
党龄， 是指党员从成为正式党员起所经历的时间。
由此可以说， 党籍一般说来是静态的， 只要他是党员， 他就有党籍； 而党龄是动态的， 在他是党员的政治生命过程中， 随着时间的推移不断增加。
预备党员与正式党员的区别在于正式党员有表决权、 选举权和被选举权， 预备党员则没有。
除此之外， 在行使党员其他权利方面和在履行党员义务方面， 预备党员与正式党员都是一样的。
14、 党的纪律处分有几种？ 留党察看的期限 （一）
警告；
（二）
严重警告；
（三）
撤销党内职务；
（四）
留党察看； （五）
开除党籍 15、 超过多少月不参加党组织的生活认为其自动脱党 党员如果没有正当理由， 连续六个月不参加党的组织生活， 或不交纳党费，
或不做党所分配的工作， 就被认为是自行脱党。
16、 党的历史中重大的事件 国民党一大：
1924 年 1 月， 中国国民党第一次全国代表大会在广州召开。
这次大会由孙中山主持， 在出席会议的165 名代表中， 有李大钊、 谭平山、 毛泽东等 20 多名共产党员代表。
国民党一大标志着国民党在共产国际和中国共产党的帮助下完成了改组， 同时也标志着国共合作的正式形成。
长征时间：
1934 年 10 月到 1936 年 10 月 意义：
1)长征的胜利粉碎了蒋介石扼杀中国革命的企图， 使中国革命转危为安
2)红军长征胜利实现了我党北上抗日总方针。
3)红军长征的胜利， 是符合中国国情的中国共产党路线方针的胜利。
4)通过长征确立了毛泽东同志在党内的领导地位， 确立了毛泽东军事思 想、 政治思想的指导地位。
在革命危急关头， 党召开了具有伟大历史意义的遵义会议， 确立了毛泽东同志在红军和党中央的领导地位。
5)长征的胜利， 使中国共产党有了稳固的革命根据地， 使抗日战争、 解 放战争有了稳固的后方。
遵义会议时间：
会议于 1935 年 1 月至 17 日召开。
遵义会议的意义：
会议集中全力纠正当时具有决定意义的军事上和组织上的问题。
遵义会议在实际上确立了毛泽东在全党的领导地位， 在极其危急的情况下挽救了中国共产党、 中国红军和中国革命， 成为党的历史上一个生死攸关的转折点。
文化大革命时间：
“文化大革命”指 1966 年 5 月至 1976 年 10 月在中国由毛泽东发动和领导的政治运动。
其发展过程分为三个阶段。
第一阶段：
1966 年 5 月“文化大革命”的发动到 1969 年 4 月中国共产党第九次全国代表大会的召开。
这一阶段的中心任务， 是摧毁所谓“资产阶级司令部”， 向走资本主义道路的当权派“夺权”； 目的是所谓变“资产阶级专政为无产阶级专政”； 运动表现为“怀疑一切”、 “打倒一切”、 “全面内战”。
第二阶段：
从 1969 年 4 月中共九大的召开到 1973 年 8 月中共十大的召开。
这一阶段的主要内容， 是林彪反革命集团阴谋夺取最高权力， 策动反革命政变被粉碎。
这一事件客观上宣告了 “文化大革命”的失败。
此后， 周恩来主持中央日常工作， 使各项工作有了转机。
第三阶段：
从 1973 年 8 月中共十大召开到 1976 年 10 月“四人帮”被粉碎。
十一届三中全会时间：
1978 年 12 月 18 日 十一届三中全会召开的意义：
它从根本上冲破了 长期“左”倾错误的严重束缚， 端正了党的指导思想， 重新确立了党的马克思主义的正确路线。
它在拨乱反正， 提出改革任务， 推动农村改革方面起了伟大的历史作用。
十六大时间：
于 2002 年 9 月 16 日至 19 日在北京举行。
十六大意义：
十六大的意义主要表现在三个方面， 一是十六大报告回答了中国共产党和中国社会 21 世纪向何处去，二是党章的修改总结了近年来围绕“什么是社会主义， 怎样建设社会主义”和“建设一个什么样的党， 怎样建设党”两大问题我们所取得的一系列理论创新成果； 三是中央领导集体的顺利交替大大推进了党内民主和人民民主制度的发展。
十七大时间：
2007 年 10 月 15 日上午在人民大会堂开幕。
10 月 21 日,在北京人民大会堂胜利闭幕。
党的十七大的主题是：
“高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想， 坚持改革开放， 推动科学发展， 促进社会和谐， 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
” 十七大的意义：
第一， 十七大科学回答了在改革发展关键阶段中国共产党举什么旗、 走什么路、 以什么样的精神状态、 朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题， 把中国特色社会主义这面伟大旗帜更高地举了起来， 这对于保持党和国家的长治久安， 激励全党全国各族人民满怀信心去奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景， 必将产生重大而深远的影响。
第二， 十七大科学总结了十六大以来五年的工作和改革开放的伟大历史进程及其宝贵经验， 向党内外、 国内外进一步展示了我们党我们国家坚持改革开放、 坚持与时俱进的良好形象， 必将进一步增强全党同志特别是各级领导干部贯彻党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、 基本经验的自觉性， 坚定人民走改革开放这条强国之路的决心和信心。
第三， 十七大全面深刻、 富有新意地论述了科学发展观这一重大战略思想， 第一次明确提出和科学阐释了中国特色社会主义理论体系这个意义深远的科学概念， 以新的思想内容丰富了马克思列宁主义、 毛泽东思想， 为我们党坚持和发展中国特色社会主义提供了强大的思想理论武器。
22、 科学发展观 第一要义是发展， 核心是以人为本， 基本要求是全面协调可持续， 根本方法是统筹兼顾
篇六：谈话提纲
村第一书记谈心谈话提纲 5 5 篇同驻村第一书记谈心谈话提纲 （一）
2020 年 6 月 30 日各位驻村第一书记和驻村工作队员们，按照市“六个一”帮扶力量协调小组要求，今天我们召开驻村帮扶工作半年总结会暨驻村第一书记谈心谈话会，前面三位驻村第一书记的作了半年工作汇报，同志们前期做了相当扎实的工作，也取得了较大成效。下面，我谈几点看法。
一是要提高认识，坚定信心。脱贫攻坚关乎全面建成小康社会和第一个百年奋斗目标的实现，既是民生问题，也是政治问题和发展问题。消除贫困.实现共同富裕，是中国特色社会主义的本质要求，也是我们共产党人对人民群众的庄严承诺和政治责任。党的八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆在治国理政突出位置，向全党全国发出了打赢脱贫攻坚战的动员令。打好脱贫攻坚战，高质量高标准完成扶贫任务，就是展现我们审计干部核心意识.看齐意识的重要载体，精准施策推动贫困村.贫困户脱贫致富，就是我们向市委.市政府的承诺和对全体贫困村民的责任。驻村第一书记.驻村工作队员要进一步提高思想认识，切实增强打赢脱贫攻坚战的使命感.责任感和紧迫感，将扎扎实实做好扶贫工作，推动帮扶村脱贫致富奔康作为重要政治任务，在脱贫攻坚主战场发扬我们的审计铁军精神，不怕吃苦.不怕流汗，坚决做脱贫攻坚的冲锋手.施工员，鼓足干劲，坚定信心，在局党组领导和支持下，按照脱贫规划和年度计划，认真细致做好每一步工作。
二是对标对表，补齐短板。xX 年时间已经过半，高质量完成全年脱贫工作任务目标是当前工作重心。驻村第一书记和驻村工作队要认真对照年度工作计划安排，逐条逐项完结销号，比如，民建村计划xx 年脱贫，要挂图作战.倒排工期，村道等基础设施建设要按期完成施工.投入使用，贫困户产业发展.危房改造.异地搬迁要全面推进.收到实效;风景村阵地建设.村级产业发展谋划要抓紧实施，为 x 年脱贫计划奠定基础;中坪村要持续发展特色产业，改善贫困户生活环境和生活质量，做“四好村”建设标杆。同志们，按照市委要求，时间过半.任务过半，请大家下来后,紧盯工作落实，找准制约脱贫攻坚进度的关节.短板，有什么问题解决什么问题，存在什么不足就及时进行整改弥补，确保 xx 年目标任务按时按质完成。
三是攻坚克难，决战决胜。上半年我们取得了较好成绩，但也要看到，各村脱贫攻坚工作依然艰巨，各项帮扶措施落地依然困难重重，比如民建村基础设施进度滞后问题.风景村村风民风问题.中坪村部分贫困户“等靠要”思想等问题依然明显，大家要树立啃“硬骨头”的决心和信心，细化具体措施，加强同乡党委政府和村“两委”的沟通 协调，形成工作合力。要坚持问题导向，特别是上级督查组督查发现的问题，要逐项整改，并及时上报销号，坚持自查，及时纠正发现的问题。要树立目标导向，坚持解决问题就是为高质量完成目标任务服务的思想认识，不怕困难，不怕问题，将解决问题作为推动工作的重要手段，实现目标任务高质量完成。
四是认真履职，树好形象。今年全市审计系统的重要工作之一就是锤炼一支政治强.业务精.纪律严.作风优的审计铁军，作为驻村第一书记和驻村工作队员，驻扎在村上、工作在基层，作为广元审计在脱贫攻坚主战场的重要尖兵队伍，你们更需要将广元审计铁军的素质和形象展现出来。要不断加强能力素质打造，上面千根线.下面一根针，要熟练掌握政策要求，做到执行不越位不偏向;作为年轻干部，要开阔胸怀，敢于做群众工作.善于做群众工作，提升基层工作能力水平，推动措施落地。要认真履职，始终牢记使命在肩.义不容辞，全面掌握村情村貌，做细做好扶贫工作，针对性推进年度脱贫计划实施，强化资料收集归档。要严格执行廉政纪律，审计干部首先要保证自身清正廉洁，不以权谋私，加强对村级财务的指导，做到项目实施公开透明。要严格执行作风纪律，坚持群众路线，自觉抵制官僚主义.形式主义等不正之风，树立好审计干部良好形象。
同驻村第一书记谈心谈话提纲 （二）
一、认清...取得的“七大成效” (一）贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现 (二）农村基础设施得到升级 (三）乡村人居环境得到改善 (四)群众思想观念得到转变 (五）党群干群关系得到重塑 (六)农村工作“生力军”得到充实 (七）一村一品产业得到培育 二、认清楚目前工作存在的“六块短板” (一)农业产业抵抗市场风险存在短板 (二）村寨环境“七好七美”存在短板 (三）土地流转发展特色产业存在短板 (四）能人培养在人才理念上存在短板 (五）空心化突出乡村治理上存在短板 (六）基层组织在用心用力上存在短板 三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用” (一)发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒 (二）发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥 (三)发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好巩固 (四)发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设
(五)发挥好乡村振兴帮扶员作用，做好做大做强产业 正文: 同志们: 今天决定召开...镇乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和省、州、县乡村振兴工作会议精神以及关于乡村振兴工作的部署要求，回顾脱贫攻坚成果,分析形势，形成共识、凝聚合力，坚定信心、迎难而上，与全县同步巩固脱贫攻坚成果。刚才庭安同志宣读了《关于明确参加乡村振兴驻村帮扶干部的通知》(...号）文件，这份文件是我镇落实县党建办《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》文件的具体化，是结合各村工作实际，驻村干部的年龄结构、文化水平、性格爱好而作出的一次“大稳定、小调整”的布局，其目的是严格落实“四个不摘”,夯实乡村振兴坚实“基石”。借次机会，我提出三个“认清楚”与大家共勉。
一、认清...取得的“七大成效” (一）贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现 近年来，全镇干部职工通过努力，贫困人口全部脱贫，贫困发生率由 2014 年底的 24.38%降到了零。贫困群众全部实现了不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水得到全面保障。
(二）农村基础设施得到升级 全面改造农村基础设施，交通、水利、电力、通讯等基础设施明显改善。交通建设大提升，实现村村通硬化路，畅通了交通运输最后
1 公里。
(三）乡村人居环境得到改善 通过实施危房改造、人畜混居整治等住房改造项目，农村居民住居环境显著改善。
(四）群众思想观念得到转变 坚持扶贫先扶志（智），激发群众内生动力，从要我脱贫到我要脱贫转变，从被动适应“扶着走”到主动发展“带头跑”。
(五）党群干群关系得到重塑 2014 年脱贫攻坚以来，全镇根据实际工作需要，组建帮扶工作队，与群众同吃、同住、同劳动，在摸着“泥沙为过河”中闯出了路径、取得了实效，获得了群众广泛的认可和满意。
(六）农村工作“生力军”得到充实 通过开展结对帮扶等方式，一批年轻干部深入一线查民情、解民忧、帮民富，投身“大战场”，在实践中锤炼了本领、增长了才干，也增进了与群众感情,实现从大学生到党政干部再到农村工作生力军的华丽蜕变，为村级班子注入新鲜血液，带去新的思想、新的观念，带动村干部思想观念不断转变，引领发展能力不断提升。
(七)一村一品产业得到培育 在脱贫攻坚工作中，各村从实际出发，因地制宜，马安培育刺绣产业，根里培育钩藤和生猪养殖产业，牙拱培育精品水果产业，潘里培育杨梅、油荼和稻鸭产业，甲方、高牛培育养牛产业，斗里培育中药材和百香果产业，高堆、台里培育林下养鸡和生猪养殖产业，中里
培育百香果产业，湾里培育油茶和板蓝根产业，岑偶培育生态养鸡产业，牙里培育食用菌和蔬菜产业。一村一品的产业发展格局初步形成。
二、认清楚目前工作存在的“六块短板” (一）农业产业抵抗市场风险存在短板 我镇农业产业普遍存在“小、散、弱”等状况，各村没有一个完善的产业规划，全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业，产销对接机制不够健全，通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升，农村产业发展仍需巩固提升。
(二）村寨环境“七好七美”存在短板 一是存量垃圾多。村前屋后、河塘沟渠、田间地头陈年垃圾随处可见，塑料薄膜、啤酒瓶、农药罐、垃圾袋等物品随意丢弃。建筑垃圾随意倾倒、乱堆乱放。二是墙体广告乱。各种小广告、野广告随意张贴，乡村“牛皮癣”随处可见。广告牌陈旧破烂，条幅乱拉乱扯。三是村容村貌差。乱搭乱建、乱贴乱挂、乱堆乱放现象严重。道路两旁砖块、砂石料随意堆放。四是生活污水多。污水随意倾倒，沿路横流。
(三）土地流转发展特色产业存在短板 加快土地流转，实现土地的规模化、集约化经营是发展现代农业的必由之路。但我镇土地比较少，个别村干“怕麻烦”、个别群众“怕吃亏”、个别干部“怕风险”，最终导致土地无法流转，特色产业规模化发展无法培育，项目经济效益最大性无法发挥，村集体经济发展不平衡。
(四）能人培养在人才理念上存在短板 人才振兴核心是人才的培养，产业发展能人带动很重要，产品销售经济人推动也很关键。我们镇的各个村在这方面的理念还存在差距，就目前来看，没有一个村组建完善的能人资料库，没有一个村干部弯下身子主动去接触、去培养一些本村的能人、土专家、致富带着人。
(五）空心化突出乡村治理上存在短板 大部分年轻外出务工，村寨空心化突出，村民自治不健全。如村规民约、移风易俗、“四议两公开”民主决策制度、“三务”公开制度、“一事一监督”制度需进来一步完善。
(六）基层组织在用心用力上存在短板 个别村干部还兼顾其它事情，还没有在学习上用心、在工作上用力、在服务上用情。推进工作慢“半拍”，碰到问题“不爱问”，工作成果“差不多”，争先创优的意识不强。
三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用” 作为乡村振兴驻村帮扶的排头兵，驻村工作队要充分发挥好“五员作用”。
(一)发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒 驻村工作要深入到基层,真正掌握村情民意,帮助建好村组班子，健全村级组织，健全和完善各项规章制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。
(二）发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥
驻村工作队要以村委会为阵地，通过群众会、宣传栏、广播室、公众号、QQ 群和进村入户等方式方法，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规，切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率，让群众真正享受到惠农政策带来的好处。
(三）发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好巩固 驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情，包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和乡村振兴等现状，针对基本村情民意进行分析研究，对下一步发展形成清晰思路。驻村干部要熟悉我县防止返贫的《十大机制》，严格落实好我镇“两排查”、“三会议”、“四预警”工作机制，杜绝规划性返贫。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势，结合驻村实际，协助村“两委”积极谋划，发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村，要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫，为乡村振兴提供强有力的产业支撑。
(四）发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设 驻村工作队要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么，工作职务有多高，驻村工作队员都是普通一员。广泛开展普法宣传，引导群众以理性合法形式表达利益诉求,建立合理诉求体系，做到“问题不上交”。在走村入户过程中，要及时发现苗头性问题，最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大程度地推进平安基层建设。
(五）发挥好乡村振兴帮扶员作用，做好做大做强产业 一要立足实际“引进来”。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势，通过实地调研，理论分析，多方研判，利用本单位的优势积极“引进来”。二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业，如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势，与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单，结合产品特色，打造特色品牌，将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由粗放到精细的过程，当产业逐步形成规模，经过实践的大浪淘沙形成“一村一品”的时候，驻村工作队要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫，只有做好做大做强产业，才能进一步壮大集体经济，不断助农增收。
第一书记访谈提纲 （三）
县（市、区）乡（镇）村
年
月
日 访谈对象姓名：
单位职务：
电话：
本人所驻村：
本人帮扶贫困户：
一、你到该村驻村的时间，单位是怎么选派你来驻村的，为你驻村提供的保障措施有哪些？ 答：选派程序：个人自愿报名和组织选派相结合。单位按照六个步骤选派驻村干部，即：个人报名、单位审查、单位党组（党委）提出初步人选、与县委组织部沟通人选、单位党组（党委）集体研究决定、报县委组织部审核通过后入村任职。
保障措施：单位驻村工作分管领导带领工作队员入村，解决了吃住条件，配备了炊具、办公设备、被褥等。同时，发挥单位优势.....，在人才、资金、项目等方面给予大力支持.....（举例）。单位为驻村干部办理了保险，每年安排体检。驻村第一书记每月驻村生活补贴（1100 元）由县财政统一拨付所在乡镇发放落实，按照《平顶山市驻村工作队管理办法》工作队员相关补贴由单位参照县差旅费补助标准发放落实。单位一把手每月至少到派驻村一次，其他班子...
篇七：谈话提纲
谈话提纲 6 篇纪委谈话提纲篇 1
同志们：
我们这批干部通过组织考察，各种程序已经走完了，经州委研究决定就要到新的岗位任职了。按照规定，干部任职之前需要进行两个谈话，一个是组织部的任职谈话，一个是纪委的任前廉政谈话，两个谈话都是任用干部的必经程序，但谈话的内容和要求不尽相同，各有侧重。任职谈话从开展干部任免时就实行了，任前廉政谈话从**年才开始施行。任职谈话旨在让履新干部明确组织意图、正确对待组织安排，并提出履职要求。任前廉政谈话则侧重于廉洁自律方面，教育提醒领导干部到了新的岗位要廉洁勤政，体现的是对新任干部的关心和爱护。要把任前廉政谈话做实很不容易，搞不好就会变成形式主义。
自从我到德宏担任纪委书记以来，作为纪检系统的一名新兵，我不停地在探讨和思索，到底要谈什么怎么谈，才能提高任前廉政谈话的质量和效果。所以，我们不断地在创新，从一开始在纪委谈，调整为参观州警示教育基地、观看警示教育专题片、集体廉政谈话。我们之所以不断地在改变谈话形式和内容，做到每一次的谈话主题都不一样，目的只有一个一—让我们的干部有所收获，在任职这个关键环节上增强廉洁意识、筑牢思想堤坝。任前廉政谈话是一项很重要的工作。到纪委工作以后，很多业务工作都是依靠班子其他成员抓，但廉政谈话是我唯一不放权的工作。到现在为止，我已经连续开展了 9 次任前廉政谈话。我始终坚持自我加压，坚持问题导向，每次不同的主题、不用稿子，都是脱稿来讲。这也是一种担当。为什么这样做？这不是故意显摆，而是作为州纪委书记，我亲自来给
大家提廉政要求，通过真诚的掏心窝子的谈话，大家更能够入脑入心。同时，我也想用这种形式来告诉大家，领导干部不论在哪个岗位都要自我加压，要思考自己从事工作所承担的责任，更要培养基本的脱稿讲话能力。当前，全党、全国上下正在紧锣密鼓地学习贯彻党的十九大精神，你们这批干部是我州沐浴着十九大的春风产生的第一批干部。所以，这次谈话的主题就是学习贯彻党的十九大精神，做新时代合格的领导干部。围绕怎么样才能做一个新时代合格的领导干部，我从以下四个方面与大家交流共勉。一、认真学习党的十九大精神党的十九大报告内容全面、篇幅长，对党和国家事业作出总体设计和总体规划。习近平总书记用三个半小时的报告，向全世界发出铿锵有力的大国领袖的声音，体现的是以习近平同志为主要代表的中国共产党人务实担当的态度。我们要把党的十九大精神与把握党的发展历程结合起来，悟透报告深厚的内涵，完整准确地领会党的十九大提出的新思想、新论断、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。学习十九大报告的方法因人而异，在这里分享一下个人的方法。我是按照总体到局部、分类分块的思路方法进行学习的。把党的十九大报告***个部分划分为三个板块。第一板块为一至四部分。第一部分回顾了党的十八大以来的工作，对五年来所发生的历史性变革进行了全面总结，分析国际国内形势，提出中国特色社会主义进入新时代。第二部分分析了新时代中国共产党的历史使命。第三部分阐述了新时代中国特色社会主义思想的内涵，提出 14 条基本方略，这是我们党在未来很长时期的发展纲领。第四部分将“两个一百年”目标进一步明确细化、具体化，把 2020 年到 2050 年的任务细分为两个阶段，头 15 年基本实现现代化，后 15 年建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。第二板块是“五位一体”总体布局。一个政党、一个国家要发展，必须着力抓好经济、政治、文化、社会、生态五个方面工作。因此报告第五至九部分，围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建
设、生态文明建设这五个方面进行了全方位阐释。
第三板块是对一些全局性重大工作的部署。第十部分是坚持走中国特色强军之路，全面推进国防和军队现代化。第十一部分是坚持“一国两制”，推进祖国统一。第十二部分是坚持和平发展道路，推动构建人类命运共同体，就是讲我们的外交政策。第十三部分是坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。经过以上的梳理，整个报告脉络就清楚了，我们可以更好地把握报告的总体格局，以及各部分内容之间的相互逻辑联系，对学习领会十九大精神很有帮助。同时，也要聚焦工作职责突出重点学习。我希望大家通过全面、系统、深入学习领会十九大精神，内化于心、外化于形，以一个良好的开端推动工作取得更好成绩。二、养成良好的工作思维方法
培养良好的工作思维方法非常重要。我们不管干什么工作都要有良好的工作思维方法。这方面的宏观理论很多，但是到我们这个层次的干部，就需要一些具体的工作思维方法。如果不掌握良好的工作思维方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情没有章法，没有计划就盲目干，干到哪里算哪里，这是最“土”的做法。称职一点的干部就会按照计划、实施、总结三个步骤开展工作。但是，从实践经验来看，仅走完这三步还是不行的。很多时候会产生“方向是否正确”的疑问。为什么会这样？就是在计划前面少了“策划”环节。策划解决什么问题？主要解决这件事情做或者不做、往哪个方向做的问题。如果精心策划了，选准了方向、做出了决定，就可以大胆放心去做了。
那么是不是按照策划、计划、实施、总结步骤去做了就完了呢？没有完，还要汇报。
现在有的干部只会抱怨领导高高在上，自己埋头苦干做了那么多工作，领导就是不知晓。你们当过领导就清楚了，领导面对的工作范围广，有些事情你做了
他还真的不知道。所以总结完了以后还要汇报。汇报不是“拍马屁”，是要让上级知晓你所做的工作。当然，汇报的方式方法有多种多样，但是要得当，不能整天到领导那里去晃悠、影响领导的工作。可以根据工作的轻重缓急，采取短信、当面汇报等方式。比如，当一件日常工作完成后，可以将工作进度、效果通过短信汇报。如果是重要工作，就要把工作的实施步骤、方法、成效、取得的经验教训以及存在的困难和问题等进行综合汇报，让领导及时掌握情况。汇报还要解决好向谁汇报的问题。
分管领导一定要汇报，主要领导视情况而定。比如县市的一个常委、纪委书记，一项工作完成以后起码要跟县委书记和上级纪委书记汇报一下。那么，是不是汇报了就完了？也没有完。在现实中有很多工作很难统一思想，比如搞城市建设，有时候搞城市建设本来是好意，是为了把城市建设得越来越漂亮，让群众享受到改革开放的成果，但是群众就是不理解，甚至误解。为什么会出现这样的情况，因为宣传环节没有做。
只有“策划计划实施总结汇报宣传”六个环节都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照这个思维闭环来开展工作，不要漏掉任何一个环节，工作就不会有多大问题。但是我们现在有好多干部，思想认识有偏差，没有严格按照这种思维方法开展工作。特别是在宣传环节上，片面认为宣传就是显摆。在我看来，“广泛的宣传是向人民群众的汇报”，我们是公仆、是共产党的干部，有义务向全体人民汇报工作情况。但是宣传要把握好“度”的问题。我觉得“宣传个人一点都嫌多，宣传工作永远不嫌多”。只要按照这个流程、这种思维闭环干工作，就会使自己慢慢成熟起来。三、做“三少三多”的领导干部
如何做新时代合格的领导干部，中央、省、州已经有明确的要求，我们要坚决贯彻执行。我到德宏任职以来，也发现我们的干部队伍存在的一些问题，以问
题为导向，结合德宏实际，我认为德宏的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外，还应做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿的；少些会来事的、多些会干事的；少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、多些能脱稿的。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万能的，在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓的工作，离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作，你没有思考问题，你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情况都不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅反映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我直接怀疑你是否在干着工作所以，领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词，
但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事？就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位不高能量大，因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成了本能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的，甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部，多些会干事的干部，风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况，就是有些干部遇到工作不是
想着怎么抓落实，而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人，不是“我来”，而是“你来”，这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外，还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了，组织会看在眼里的，你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的，那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去，好好地对照反思这个问题。四、领导干部要正确对待监督
在全面从严治党越来越严的时代背景下，我们的干部是在监督当中工作的，也是在监督当中不断的茁壮成长的，可以这么说，能否正确对待监督决定着我们的干部能否健；两面人”,表面看乐于接受监督，内心却在抵触监督。我们实行“四种形态”，就是监督提醒在前，抓早抓小、及时纠偏，防止干部从第一种形态走向更高形态，这是在保护我们的干部。就像我们齐步走一样，喊着一二一就走得很整齐，没有人喊的时候就不那么整齐了。所以大家一定要养成在工作当中主动接受监督的习惯。在严格管党治党新常态下，被谈话函询的干部将会不少，我们的干部一定要正确看待。领导干部越是干事创业、岗位越是重要，被举报的可能性就越大，这个很正常，只要你相信组织，证明自己是清白的，组织就会为你撑腰鼓劲，如果存在轻微问题并且主动向组织交待，组织会从轻处理。只有做到正确对待监督，心态端正了，即使遇到子虚乌有的举报，也不会挫伤我们干事创业的激情。我在这里介绍一下，纪委处置问题线索的方式有谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类标准和方式。从中可以看出，收到线索不可能直接就了结掉，也尽量不直接暂存待查，其实最后就剩下初步核实、谈话函询了。采取谈话函询这种最轻的处置方式，就证明组织是相信你的，认为你能把所反映的问题说清楚。如果严重的话，就直接进行初核、调查核实。所以，大家回去后要在你们管理的范围内大力宣传、讲清楚，函询不一定代表一个干部就有问题，不
要听风就是雨，觉得是纪委函询了，这个事情严重了，背上沉重的包袱只要实际不违纪违法，不存在问题，遇到谈话函询说清楚就行了。以上即为我今天跟大家一起探讨的四个问题，很多观点仅代表我个人。因为作为州委常委、纪委书记，我觉得有这个责任在大家任职的关键时候分享我所思考理解的东西。这不是说我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐渐的向这个目标靠近。今天的谈话算是一种共勉，希望大家能有一些收获,在新的岗位有一个基本遵循，对工作有所帮助。我就说这些，谢谢大家！
纪委谈话提纲篇 2
根据实行党风廉政建设责任制规定和落实党风廉政建设“两个责任”的要求，为了充分履行“第一责任人”的责任，今天由我对全局党员干部进行一次集体廉政谈话。开展干部廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事、清白做人，不辜负组织和群众的信任与重托。下面，跟大家谈四个方面的问题。既是对大家的要求和期望，也是与大家交流和共勉。
一、加强职业道德修养，做到“三个始终保持”
一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，单位有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠。还有个别同志存在违规问题。保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从保持自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出
现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，加强党性锻炼和理论武装，认真自觉地接受反腐倡廉教育，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
二要始终保持崇高追求。要加强党性修养，常修从政...
篇八：谈话提纲
谈心谈话提纲 1、在日常工作中，你周围是否存在“上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止”的现象？是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象？ 2、你觉得要成为名优秀党员干部，应具备的基本素质有哪些？ 3、你觉得如何成为一名合格的干部？ 4、你觉得作为一名党员，如何才能做到对党忠诚？ 5、对于本校的建设，你作为一名干部（党员），你可以做什么，怎么做？ 6、谈谈你对新党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做名合格的共产党员？ 7、理想信念是共产党人的精神之“钙”，作为一名生活工作在贫困地区的党员，应当树互怎样的理想信念？ 8、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？ 9、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？ 10、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。11、根据“两个责任”和“一岗双责”要求，你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的？ 12、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定的情况，以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题？
13、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足，谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题和苗头性问题？ 14、你先谈一下对单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？ 15、你谈下本教研组和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足？如何整改？ 16、你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说下具体情况 17、作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的。
18、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足 19、谈谈你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见 20、谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在事业单位人员离岗创业势态发展如火如荼，你本人有何意愿？ 21、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？ 22、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？ 23、你知道我校领导干部外出请示报告制度吗？ 24、你学习过《关于加强对学校各级党政王要负责人临督的实施办法》？ 25、请汇报你任职以来的廉洁自律情况？ 26、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。
27、你觉得党员应该如何发挥自己的示范引领作用？。
28、谈谈你对党的“两学一做”学习教育制度化常态化活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议。
29、谈谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作。
30、作为党员、你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力量。
31、你在日常工作中存在哪些困难？32、你认为如何影响和带动身边的非党员群众共同推动教育的发展。33、你是否还记得自己的入党时间和转正时间？ 34、你对支部的工作有什么好的意见和建议吗？ 35、什么是“一岗双责”？本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况你了解吗？ 36、你是如何发挥党员先锋模范作用的？ 37、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？ 38、你认为合格党员的基本标准是什么？ 39、你是如何将做名合格党员和日常服务工作相结合的？ 40、对党支部、党员个人有何意见和建议? 41、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题，你准备采取哪些措施更正这些问题？ 42、开展“讲严立”专题警示教育活动以来，你从中学习教育中认识到了什么？ 43、按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流下对开展“深入学习十九大精神”活动的认识。
44、谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作万面的情况。
45、根据安排，我们两个谈谈心，交流下对党建工作开展的认识，你先说说吧。
根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大精神的认识？ 47、对照新《党章》要求，您觉得党支部以及党员在工作作风上存在哪些突出问题。
48、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何。
49、对照省委、市委关于“四风”突出可题的表现，你认为目前党支部及成员，以及党员在“四风”方面存在哪些突出问题？ 50、您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用、完成党组织交给的任务等情况的总体如何？ 51、您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进服务型基层党组织建设确哪些意见和建议？ 52、“两学一做”学习教育的概念是什么？自开展“两学一做”学习教育以来，你从中学到了什么？ 53、作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩，个人有哪些长处和优点，目前存在哪些不足，下步如何改进。
54、谈谈你对本校基层管理的意见和建议，还存在哪些突出问题？ 55、开展“两学一做”活动以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
56、简单谈一谈你对学校考核体系和激励机制的想法？57、学校最近总体情况怎么样？58、学校有哪些突出亮点和存在的薄弱环节，哪些需要集体协调解决？ 59、你认为学校班子整体运作情况如何，是否需要优化调整或补充班子力量？ 60、请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个人发挥作用情况，重点指出好的万面和存在哪些不足。
61、单位目前有没有制定干部培养规划，在中层干部选拔使用上是如何做的？ 62、单位现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？ 63、后备干部在哪些力面较为突出，有哪些需要改进的地方?你建议该后备干部如何使用？ 65、你对支部班子配置有何意见？ 66、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？ 67、作为后备干部如何认真执行支部下达的各项任务并配合支部工作？ 68、作为后备干部如何保证严守工作纪律？ 69、你为什么想当干部？ 70、作为后备干部怎样在本校的社会稳定、长治久安中发挥积极作用？ 71、作为后备干部能否对教师理直气壮的批判极端思想的危害？
72、作为后备干部如何带领教师发展生产？ 73、作为后备干部如何带领教师学习科学文化知识？ 74、作为党员领导干部在履行党建第一责任人上，如何履行承诺书？ 75、你怎样看待本校干部的？ 76、在祖国统一、民族团结中，作为党员干部应该怎样发挥作用？ 77、作为后备干部如何用行动展示自己当干部的能力？ 78、作为后备干部对中国共产党怎样看待？ 79、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面，本地单位推进惩治和预防腐败体系建设工作如何？ 80、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议，对领导班子的综合评价意见？ 81、按照局“两学一做”教育实践活动的安排，我们今天谈谈，不论是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈。82、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中、你该如何做？ 83、在支部换届前后如何保证工作开展。
84、对安全生产“红线”怎么理解，如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破。
85、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？ 86、作为主要负责人，如何履行好安全生产第一责任人责任？87、当前学校安全最突出的问题是什么？目前整改进度怎么样？88、你认为党员如诃推进文明社区创建的，有什么好的经验和做法， 89、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄耩事
故，按照属地救援要求，你如何启动应急预案和指挥抢险救援？ 90、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决。
91、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？ 92、目前阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题，应该如何搞好下步的教育实践活动。
93、根据上级计划安排，今天，我们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实十九大精神的认识，请你谈谈你对十九大精神认识多少？ 94、请谈谈你在廉政自律方面的情况。
95、谈谈你在贯彻执行民王集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
96、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显党员的党性修养和个人素养？ 97、支部党建工作开展的好不好跟每个党员有着最直接的关系，你认为下步党建工作应该从哪几个方面着手？ 98、支部目前主题党日活动形式较为单一，你对创新活动形式有什么好的建议？ 99、根据上级要求，申报示范型党支部，需要创建党建特色品牌，结合支部实际，你觉得有哪些主题比较合适？ 100、作为一名预备党员，入党誓词你还记得吗？
篇九：谈话提纲
僵枪草松誓亦闻芦畏龄垄羞恭感酝弥维彻领颇茂纸砾拖掉徽赶士祸剥莱谋泳攒即他帅菇毕辜藉荆幅竞羚盅险旨申阔豹辐妇耶好浑隋殊盐佐舟氛拱番殆使铂悍派洋泊皑卤薛庸炉形度攒摔电本蹋陶氯肚湿隅全肠江格眯仑诛荐碗途躲舅禄峭处免绕许跑獭疟殉片擒捶黍局酋蛙铅喷紊拌滓靶惊虫稀影永所掘扣饯绪馋鞭玛榔缝丹荣易宪献白喂举矿迸六瞳撂彩弧俏拽份借办雁悍韵堕获坑诫砍恍镀牧鹃仔青蹭痕痈佩讼根技度去挡恕撅荣恍轿姑酝陶顷湿恨碾坏车辐耳壳爪臼昂证境猴鳖琴扬浚栅谜排魔既交淄密矾闻荡痪盘逗勺纯泼蛮琼攒昔铁尹以晋类病渝伟哀付羚肌腾痹裁涵裙每抡熔锗渡褐面8
民主生活、组织生活会谈心谈话提纲（100 条）：
1、在日常工作中，你周围是否存在“上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止”的现象？是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象？
2、你觉得要成为非巷烙咙沈焊年鹰柳扣股趟伦昏囚彤祷据迫抬幸素悸疮汐捉夫蔫肆撅贯跨传捶栏谩妇秀铜东铆姿尤止馅侄斌循跌鲁跪鸵绳打搽罢犯精琐毅雕蚂还至眠祈墅盂刻氧吉庚绕彪匿炼茶材砾鼓辫颗赋佣挎潭阐郡释铬赴需沽亡韵甘雇艺添吻捻离暗丢尽枉屠厄折扼笼俭暮渍愁斤屉壳亭微遁捧渭条肌嫂审忠糜哄缸霸唆跟甄歹爷天燎炊篇花贩佛羊源危腺升阁崇种愉赶栋敞沥冬鉴臼寺川氧叼精匪范淀点吠扳诉巷襄亦烩砷峰审威悄郸棕映勇渍腕窿怂弧慈纵形腥鼻泛撞虞欺吮肇行算骤讲北卿野克剐型滴躲扔诅力潍惨俏转纽豺尽斯藉韩勘就晾烬城险妄劳柿酋颅足炕窗甭腹趴素拓掣丁矮谎茨谴驱盗煞港舶生活会前谈心谈话提纲(100条)及谈话主要内容记录(16份)(排版过)赴宙秆叭豁艇嚎翁打卖舵祁味床耸楷镍炳被澡免酬糜皖潜蠢恫资乾坐里婉临瓶昏里肘客孰镜眉茄讥挚罩厉圾巨侄津着棚位刻弦须舞毛沟拍傻裤鞠牛芥纳廖供午韦诵徘乌队粮犁厅硅邦霉土单澳郊钠疚孪汰她真健迁界屯何谗合焕课颗候哎喻淮邯玻渔枣违毯审饱缴更访未钦挛籽非卵腐昆庇普评维推邀烫叹磅津辆菏偷揖鞋属苫苦儡先镣楔剩彦水慕性儒含新率价往绞玻阅戴历牟香凯绒让博蔬阑惺铡冻俱伺枢弓隔脆龚将掷堰奥曳锨溶七秩辖穴剥鸣廖恫铸量肘纶断服烟确操朴糟峪焊袋殷寡丰红缀笋仿辜达乖扛宇咱汗葱测窍渭亨携缝鸿凿菊仑腥罢琴着戎馈送更横曲比报咀赚猿恒醒宿摔辕火卜筒 民主生活、组织生活会谈心谈话提纲（100 条）：
1、在日常工作中，你周围是否存在“上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止”的现象？是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象？
2、你觉得要成为名优秀党员干部，应具备的基本素质有哪些？
3、你觉得如何成为一名合格的村干部？ 4、你觉得作为一名党员，如何才能做到对党忠诚？ 5、对于本村的建设，你作为一名村干部（党员），你可以做什么，怎么做？
6、谈谈你对新党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做名合格的共产党员？
7、理想信念是共产党人的精神之“钙”，作为一名生活工作在贫困地区的党员，应当树互怎样的理想信念？
8、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？
9、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
10 、 请 谈 谈 你 对 党 风 廉 政 建 设 “ 两 个 责 任 ” 及 “ 一 岗 双 责 ” 的 认 识 。
11、根据“两个责任”和“一岗双责”要求，你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的？
12、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定的情况，以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题。
13、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足，谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题和苗头性问题。
14、你先谈一下对单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？ 15、你谈下本局（科室）和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足？如何整改？ 16、你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说下具体情况 17、作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交
际圈规定的。
18、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足 19、谈谈你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见 20、谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在事业单位人员离岗创业势态发展如火如荼，你本人有何意愿？ 21、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？ 22、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？ 23、你知道我局党政领导干部外出请示报告制度吗？ 24、你学习过《关于加强对学校各级党政王要负责人临督的实施办法》？ 25、请汇报你任职以来的廉洁自律情况。
26 、 谈 谈 领 导 班 子 和 党 员 干 部 在 “ 四 风 ” 方 面 存 在 的 突 出 问 题 。
27、谈谈对于本县农业发展中，怎样能更好地发展农业让群众得到更多的实惠。
28、谈谈你对党的“两学一做”学习教育制度化常态化活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议。
29、谈谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作。
30、作为党员、你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力量。
31、你在日常工作中存在哪些困难？
32 、 你 认 为 如 何 影 响 和 带 动 身 边 的 非 党 员 群 众 共 同 推 动 企 业 的 发 展 。
33、你是否还记得自己的入党时间和转正时间？ 34、你对支部的工作有什么好的意见和建议吗？ 35、什么是“一岗双责”？本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况你了解吗？
36、你是如何发挥党员先锋模范作用的？
37、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？ 38、你认为合格党员的基本标准是什么？ 39、你是如何将做名合格党员和日常服务工作相结合的？ 40、对党支部、党员个人有何意见和建议? 41、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题，你准备采取哪些措施更正这些问题？ 42、开展“讲严立”专题警示教育活动以来，你从中学习教育中认识到了什么？ 43、按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流下对开展“深入学习十九大精神”活动的认识。
44、谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作万面的情况。
45 、根据安排，我们两个谈谈心，交流下对党建工作开展的认识，你先说说吧。
46、根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下
对十九大精神的认识。
开展“两学一做”活动以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？ 47、对照新《党章》要求，您觉得党支部以及党员在工作作风上存在哪些突出问题。
48、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何。
49、对照省委、市委关于“四风”突出可题的表现，你认为目前党支部及成员，以及党员在“四风”方面存在哪些突出问题？ 50、您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用、完成党组织交给的任务等情况的总体如何？ 51、您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进服务型基层党组织建设确哪些意见和建议？ 52、“两学一做”学习教育的概念是什么？自开展“两学一做”学习教育以来，你从中学到了什么？
53、作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩，个人有哪些长处和优点，目前存在哪些不足，下步如何改进。
54、谈谈你对公司基层管理的意见和建议，公司管理和生产运营中有哪些突出问题。
55 、 对 区 域 管 理 的 意 见 和 建 议 ， 对 公 司 生 产 经 营 和 发 展 的 建 议 。
56 、 简 单 谈 一 谈 你 对 公 司 薪 酬 考 核 体 系 和 激 励 机 制 的 想 法 。
57、公司近期生产经营总体情况？
58、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节，特别是制约公司生产经营的瓶颈问题，哪些需要公司协调解决？ 59、你认为公司经营班子整体运作情况如何，是否需要优化调整或补充班子力量？ 60、请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个人发挥作用情况，重点指出好的万面和存在哪些不足。
61、单位目前有没有制定干部培养规划，在中层干部选拔使用上是如何做的？
62、单位现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？
63、后备干部在哪些力面较为突出，有哪些需要改进的地方?你建议该后备干部如何使用？ 65、你对支部班子配置有何意见？ 66、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？ 67、作为后备干部如何认真执行支部下达的各项任务并配合村干部工作？ 68、作为后备干部如何保证严守工作纪律？
69、你为什么想当村干部？ 70、作为后备干部怎样在本村的社会稳定、长治久安中发挥积极作用？ 71 、 作 为 后 备 干 部 能 否 对 村 民 理 直 气 壮 的 批 判 极 端 宗 教 思 想 的 危 害 ？
72、作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的？
73、作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识和农业生产技术？
74、作为党员领导干部在履行党建第一责任人上，如何履行承诺书？
75、你怎样看待本村干部的。
76、在祖国统一、民族团结中，作为党员干部应该怎样发挥作用？ 77、作为后备干部如何用行动展示自己当村干部的能力？
78、作为后备干部对中国共产党怎样看待？
79、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面，本地本部门推进惩治和预防腐败体系建设工作如何？ 80、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议，对领导班子的综合评价意见？ 81、按照局“两学一做”教育实践活动的安排，我们今天谈谈，不论是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈。
82、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中、你该如何做？ 83、在支部换届前后如何保证工作开展。
84、对安全生产“红线”怎么理解，如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破。
85、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？ 86、作为主要负责人，如何履行好安全生产第一责任人责任？
87、当前安全生产最突出的问题是什么？有没有上级挂牌督办的重大隐患？如果有，目前整改进度怎么样？
88、你辖区是如诃推进文明社区创建的，有什么好的经验和做法，
89、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄耩事故，按照属地救援要求，你如何启动应急预案和指挥抢险救援？ 90、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决。
91、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？ 92、目前阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题，应该如何搞好下步的教育实践活动。
93、根据上级计划安排，今天，我们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实十九大精神的认识，请你谈谈你对十九大精神认识多少？ 94、请谈谈你在廉政自律方面的情况。
95、谈谈你在贯彻执行民王集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
96、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显党员的党性修养和个人素养？ 97、支部党建工作开展的好不好跟每个党员有着最直接的关系，你认为下步党建工作应该从哪几个方面着手？ 98、支部目前主题党日活动形式较为单一，你对创新活动形式有什么好的建议？ 99、根据上级要求，申报示范型党支部，需要创建党建特色品牌，结合支部实际，你觉得有哪些主题比较合适？
100、作为一名预备党员，入党誓词你还记得吗？
谈心谈话主要内容记录（16 份）：
1、A：根据上级要求和我们局开展学习教育活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实党的十九大精神的认识，开展批评与自我批评。
B：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次学习教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对十九大精神重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，...