我高标准履行了管党治党第一责任人责任和‘一岗双责’了吗4篇我高标准履行了管党治党第一责任人责任和‘一岗双责’了吗 2篇履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报（精选合辑） 篇一： 近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色下面是小编为大家整理的我高标准履行了管党治党第一责任人责任和‘一岗双责’了吗4篇,供大家参考。
篇一：我高标准履行了管党治党第一责任人责任和‘一岗双责’了吗
篇 履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报 （精选合辑）篇一：
近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及五中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：
一、履职情况
（一）强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨 XX 次，不断思想碰撞、深入交流，切实做到深学深悟、常学常新。二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告
制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
（二）抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。一是带头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置，成立机关党委，下设 X 个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。
（三）从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习
思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室的督促指导力度，采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。
（四）狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各 X 次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
二、存在的问题
（一）领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问
题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。
（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。
（三）对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。
（四）工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。
三、下一步工作措施
（一）坚持以上率下，认真履行“一岗双责”。切实履行好第一责任人职责，紧跟上级部署要求，将党的政治建设摆在首位，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，在任何条件下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党中央各项决策部署在我县落地生根、开花结果。
（二）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以学促干，继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新政策理论，筑牢理论根基，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平；同时，积极适应新时代新要求，加强对新时期纪检监察工作的认识和思考，提高自身素质、政策水平和工作能力。
（三）加强党性锻炼，进一步改进工作作风。进一步增强纪律观念，加强党性锻炼，发挥表率和带头作用，做到为民、务实、清廉。坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，紧盯与群众联系密切、权力集中的关键岗位和人员，狠抓反面典型，强化警示震慑，强化群众监督，真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难，提升基层群众的获得感、幸福感。
（四）进一步发挥党建政治引领作用。带头执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度。常态化开展志愿服务、文明出行、“双报到”等活动，创新党建工作，丰富组织生活，提升党建工作吸引力和向心力。继续全员培训和实战练兵，把旗帜鲜明讲政治贯穿培训始终，全力推动机关党建与业务工作双提升。
篇二：
2021 年， 在党工委和社区办的正确领导下， 本人能始终坚持以新时代中 国特色社会主义思想为指导， 牢固树立和落实为民服务宗旨 ， 深刻领会中 央、 省、 市、 县有关会议精神， 坚定不移地贯彻标本兼治、 综合治理、惩防并举、 注重预防的反腐倡 廉战略方针， 认真履行“一岗 双责” ， 树立良好形象， 积极发挥表率作用 ， 全面推进党风廉政建设和反腐败工作， 实现全县经济社会又好又快发展。
现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、 落实党风廉政建设责任制情况
(一) 高度重视， 强化责任。
对党风廉政建设责任制的贯彻落实， 把它当 作每天的“必修课” ， 坚持在社区每季度召 开一次党风廉政建设专题工作会议， 对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。
根据分工， 对我本人职责范围内 的党风廉政建设负有直接领导责任， 坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。
进一步明确了 基层党风廉政建设的工作目 标、 责任要求， 形成了 统一领导、 各负其责， 依靠群众的支持和参与的工作机制。
(二) 以防为 主， 重在落实。
利 用 市民 学校教育平台， 组织干部职工、 辖区党员 统一收看反腐倡廉警示教育片; 召开廉政工
作例会， 开展自 评、 互评， 进一步落实党风廉政工作。
(三) 加强学习 ， 提高素质。
进一步认识到党员 领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨 的基本要求， 是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障， 也是正确行使权力 、履行职责的重要基础。
本人平时能认真学习 党的路线、方针、 政策， 做好学习 笔记。
注意学习 研究法律知识、管理知识、 领导知识等， 不断丰富自 己的知识面， 拓宽自 己的视野。
坚持每天抽出一定时间 看阅党报、 党刊和学习 强国平台， 学习 有关文件、 时事政治和业务知识。经常深入基层， 深入一线， 调查研究， 虚心向同 志们学习 基层工作方法， 提高分析问题、 解决问题能力。
(四) 严于律己， 率先垂范。
认真履行党风廉政建设第一责任人制度， 积极开展学习 党风廉政法规活动， 以《党 章》 要求约束自 己 ， 以 《廉政准则 》 、 《处分条例》 规范自 己， 坚持做到自 重、 自 省、 自 警、 自 励， 从小事做起， 以身作则， 严格按照规定和制度办事， 始终按照工作权限和工作程序履行职责， 不讲无原则的话，不办无原则的事， 坚持公平正直， 不徇私情， 珍视和正确行使党和人民赋予的权力 。
始终坚持党的民主集中 制原则 ， 凡是要求别 人做到 的，自 己 率先做到 ， 顾全大局， 令行禁止。
(五) 防微杜渐， 执政为 民。
作为 一名 基层领导干部， 正确 对待和 行使手中 的权利 ， 淡化“ 官念” 和 权欲， 用 平常心看待官位， 用 责任心看待和运用 权力 ， 做到立党为公、 执政
为民。
工作期间 我从未谋取规定以外的非法利益， 不贪钱财、 不贪享乐、 不贪图名 利地位，俭以养德， 保持良好的品 行和高尚的情操。
时时刻刻从大处着眼， 小处着手， 见微知著， 防微杜渐， 力 争做到大事不糊涂、 小事不马 虎， 不越雷池一步。
同 时， 在廉洁自 律上做到了 表里如一， 任何时候、 任何情况下， 都自 觉以党性原则和道德规范衡量、 约束自 己， 没有人前一套、 人后一套， 严格进行自 我监督。
二、 个人履行“一岗双责”情况
一是坚持服从集体领导， 全面贯彻民主集中制原则。本人始终把维护团结、 带好队伍作为支部自 身建设的首要任务来抓， 重视做好表率， 带头贯彻民主集中 制。
本人作为班子的一员 ， 认真按照民主集中 制原则， 坚持做到公道正派、 讲大局、 讲党性， 在大是大非问题面前立场坚定， 观点鲜明。
二是坚持服从命令， 全面落实领导干部廉洁自 律的各项规定。
认真学习 领会十九大及三中 、 四中 全会精神和上级关于党 风廉政建设和 反腐败斗争一系 列 重要论述， 进一步增强廉洁从政和 自 觉 接受监督的意识， 自重、 自 省、 自 警、 自 励， 始终保持谦虚谨慎、 不骄不躁艰苦奋斗的作风， 自 觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和 社交活动中 严格遵守 廉洁自 律的各项规定。
本人也坚持履行好“一岗 双责” ， 既对工委信访、扫黑除恶完成情况负责， 又对教育社区辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。
同 时， 加强对自 己配偶、 子女的教育和管理，
从不以权谋私。
三、 自身不足及产生的原因
在学习 和工作中， 我也发现了 自 身的一些不足。
一是理论学习不够， 对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。
工作中 我降低了 搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性， 存在老好人现象， 愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是平时重事务、 轻学习 。
认为 自 身工作主要是抓好落实， 不要求有多 高的理论水平， 缺乏学习 的压力 感和紧迫感。
从客观上总是强调工作忙、 任务重?没有处理好工作与学习 之间的关系。
三是重指导、 轻实践。
自 身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题， 认为每一项工作都有专门 的同 志去做， 不必每项工作都亲历亲为， 缺乏深入实践考察研究。
四、 整改措施及努力方向 本人将以“不忘 OO， 牢记 OO” 主题教育工作为契机， 保持与时俱进的良好状态， 廉洁从政， 忠于职守，力 争早日 改正缺点， 弥补不足。
一是深入学习 贯彻党的十九大以 及各级全会精神， 切实抓好领导干部作风建设， 为全面实现桦南县经济社会又好又快发展提供坚强有力 的政治保证。
二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作， 增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自 觉性。
三是严格执行廉洁自 律规定， 自 觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
坚持学习 《中 国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》 ， 通过加强理论学习 ， 夯实自 身的思想政治基础， 筑牢反腐拒变防线， 不断提高自 身素质。
工作中 少琢磨组织上给了 我什么， 时刻想着我为党和人民做了 什么 。
正确 看待自 己 的不足， 真正做到 清清白 白 做官、 老老实实做人、 踏踏实实做事。
四 是坚持廉洁从政， 自 觉接受群众监督。
更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争， 虚心听取党员 干部和人民群众的批评意见，自 觉接受全镇广大干部和人民群众的监督， 始终保持共产党人的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然正气， 为建设六个桦南贡献自 己的力量。
篇二：我高标准履行了管党治党第一责任人责任和‘一岗双责’了吗
全面从严治党主体责任清单及各领导干部落实“第一责任人”责任清单全套资料汇编（7 篇）目
录 录 2020 市 XX 局党委全面从严治党主体责任清单 ................................................................................................. 2 2020 市 XX 局党委（党组）书记 XX 落实“第一责任人”责任清单 .............................................................. 5 2020 年市 XX 局领导班子成员“一岗双责”责任清单 ..................................................................................... 8 2020 年市 XX 局领导班子成员“一岗双责”责任清单 ................................................................................... 10 2020 年市 XX 局领导班子成员“一岗双责”责任清单 ................................................................................... 12 2020 年市 XX 局领导班子成员“一岗双责”责任清单 ................................................................................... 14 2020 年市 XX 局领导班子成员“一岗双责”责任清单 ................................................................................... 17
2020 市 市 XX 局党委全面从严治党主体责任清单
项目名称 存在问题 序号 具体工作措施和目标要求
责任部门 分管领导 一季度 二季度
三季度 四季度 （一）加强组织领导 按序时进步推进党风廉政工作不够。
1 贯彻上级党委和纪委关于党风廉政建设的部署要求。把党风廉政建设纳入全局全年工作总体部署，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
召开一次党风廉政建设分析会议，同时听取 1 次班子成员联系点党风廉政建设工作开展情况汇报。
召开一次党风廉政建设分析会议，同时听取1 次班子成员联系点党风廉政建设工作开展情况汇报。
召开一次党风廉政建设分析会议，同时听取1 次班子成员联系点党风廉政建设工作开展情况汇报。
组织人事科 XX
2 制定党风廉政建设主体责任清单和年度工作计划，确定目标任务和工作要求。年初制定党风廉政建设主体责任清单，明确工作任务、完成时间。
落实领导班子、领导班子成员的具体职责和任务分工；按序时进度完成各项工作，推动主体责任落地生根。（第一、第二、第三、第四季度）
组织人事科 XX （二）加强党的政治建设 民主生活会质量不高，相互批评的少，问题未能切中要害，辣味不足；谈心谈话制度执行不到位，有的以工作谈话代替谈心谈话，没有按要求做好谈话记录。
3 贯彻落实《党章》等党内法规，严明政治纪律和政治规矩，对“七个有之”问题高度警觉、勇于斗争，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。（第一、第二、第三、第四季度）
组织人事科 XX 4 坚决落实中央各项决策部署和总书记重要指示精神，扎实推进“三大攻坚战”、扫黑除恶和“大棚房”、“长江岸线保护和开发利用”、优化企业发展环境以及安全生产专项整治等专项治理。（第一、第二、第三、第四季度）
相关职能科室和部门 相关分管领导 5 定期召开党委中心组学习会，开展党风廉政建设和反腐败教育；至少有一次廉政党课；按照规定及时报告个人重大事项。（第一、第二、第三、第四季度）
在民主生活会上开展批评和自我批评；年底进行述职述廉，接受评议监督。（一般安排在第四季度，具体根据上级要求安排）
组织人事科 XX 6 研究、布置单位党风廉政建设工作；年初与各分管领导、科室、中心等签订党风廉政建设责任书。
按照上级要求落实检查党风廉政建设工作。（第二、第三、第四季度）
组织人事科 XX （三）加强党的思想建设 学习精力不够聚焦，浮在表面、深度不够，习惯于以干代学、以会代学，浅层学习多、深度研讨少，理论学习联系工作实际不够紧密。
7 把学习宣传贯彻党的十九大及各中全会精神和新时代中国特色社会主义思想作为党建的首要政治任务，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。着力加强党员干部在“学习强国”等网络平台的学习。（第一、二、三、四季度）
组织人事科 XX 8 持续推动不忘初心、牢记使命，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终生课题，常抓不懈。（第一、二、三、四季度）
组织人事科 XX 9 牢牢把握意识形态工作的领导权，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，压紧压实意识形态工作的政治责任、领导责任，敢抓敢管，敢于亮剑，维护好意识形态安全。（第一、二、三、四季度）
组织人事科 XX
（四）加强干部队伍建设 创新党员干部日常监管的措施和手段有待进一步增强。
10 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用前征求纪委监委意见，建立有责必担、失责必究、问责必严的责任机制，对用人失察失误的严肃追究责任。积极落实鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性。（第一、二、三、四季度）
组织人事科 XX 11 加强新履职干部党风廉政建设知识培训，党委主要负责人要与新履职干部进行党风廉政谈话。加强党员干部日常监督和管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。（第一、二、三、四季度）
组织人事科 XX （五）加强基层组织建设 少数基层党组织党内政治生活不够严肃；一些党组织未按要求召开“三会一课”；有的基层党组织重业务轻党建，对党建工作重视不够研究不多。
12 制定党组织书记抓党建工作责任清单，督促基层党组织制定书记及班子成员抓党建工作责任清单。
督促基层党组织落实抓党建工作责任清单。（第一、二、三、四季度）
持续开展机关党建“述评考”工作，不断健全党建考核机制。（一般安排在第四季度，具体根据上级要求安排）
组织人事科 XX 13 选优配强基层党组织书记，继续全面推行机关党组织书记星级化创建和管理，增强党组织书记的压力和动力。举办支部书记党建业务培训班，提升工作能力。（第一、二、三、四季度）
组织人事科 XX 14 继续实施党员积分管理,日常记录党员参加党内活动、失规失范等情况，增强党员意识。健全入党积极分子培养考察机制，提高发展党员质量。慎重稳妥开展不合格党员处置工作。（第一、二、三、四季度）
建立关爱党员制度，定期走访慰问困难党员。（一般安排在第三、第四季度，具体根据上级要求安排）
组织人事科 XX （六）加强作风建设 在推动党风廉政建设落实和全面从严治党方面，过于重形式轻实效，片面追求会议开了没有、笔记记了没有，一定程度上还存在搞形式、走过场现象。
15 认真贯彻总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神学习，反对特权思想、特权现象，深入开展形式主义官僚主义专项整治，认真查找形式主义、官僚主义的新表现。结合各重要节点开展自查，发现问题立即处置，并切实加以整改。（第一、二、三、四季度）
组织人事科、办公室 XX 16 认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题。坚决纠正损害群众利益的行为；严肃查处腐败问题；建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。（第一、第二、第三、第四季度）
年底召开 1 次系统党组织书记抓基层党风廉政建设工作述职会。（一般安排在第四季度，具体根据上级要求安排）
相关职能科室和部门 相关领导班子成员
（七）加强纪律建设 党组织研判党员干部苗头性问题工作开展不够到位。
17 支持纪检、监察机构改革；支持派驻纪检组工作；支持查办案件工作，并开展“一案一警示”教育。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。（第一、第二、第三、第四季度）
各科室、中心 局领导班子成员 28 坚持压紧压实党风廉政建设“两个责任”，推动全面从严治党落地生根。深入开展党风廉政教育，扎实开展党风廉政宣传教育月活动，推动纪律规矩常学常新、入脑入心。把党风廉政教育纳入党员干部政治理论学习计划，深入学习党章和党内法规等内容，定期开展警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢党员干部的思想道德防线。（第一、第二、第三、第四季度）
组织人事科 XX 19 严格执行《仪征市落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任监督检查和责任追究办法（试行）》，对重要违纪违法案件实行“一案双查”，对履行“一岗双责”不力的开展倒查追责。（第一、第二、第三、第四季度）
各科室、中心 局领导班子成员 （八）加强制度建设 公开公示力度不够，途径单一；风险防控意识不够强，重点领域、重要环节的制度体系还不够健全。
20 严格落实民主集中制要求，严格执行党政正职“四不直接分管”、“三重一大”实现集体研究、个人重大事项报告等制度。（第一、第二、第三、第四季度）
组织人事科 XX 21 强化制度执行情况监督检查，推进落实“三直接”操作规范实施细则。（第一、第二、第三、第四季度）
相关职能科室和部门 相关领导班子成员 （九）巡视巡察相关工作 对巡察反馈问题整改措施针对性不强，一些问题没有有效整改。
22 突出问题导向，持续抓好巡察反馈问题的整改落实，确保改到位，不反弹。（第一、第二、第三、第四季度）
相关职能科室和部门 相关领导班子成员 （十）加强反腐败工作 执纪监督力度还不够大，党员干部在高压态势下仍然心存侥幸，违反中央八项规定和省委十项规定精神问题还有发生。
23 坚持突出重点、精准发力，紧盯关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门的监管，坚持行贿受贿一起查。（第一、第二、第三、第四季度）
组织人事科 XX 24 全力支持和保障纪检监察机关履职，做到有案必查、有腐必惩，认真贯彻落实《中国共产党问责条例》。（第一、第二、第三、第四季度）
组织人事科 XX
2020 市 市 XX 局党委（党组）书记 XX 落实“第一责任人”责任清单
项目名称 存在问题 序号 具体工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 （一）强化责任担当 工作习惯于按部就班，视野不够宽广、思想不够解放、研究不够深入，协调推进、化解矛盾的能力有待进一步加强。
1 认真落实管党治党责任，研究制定年度主体责任清单。
当好“第一责任人”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（第二、第三、第四季度）
2 把党风廉政建设纳入全局全年工作总体部署，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。每季度召开一次党风廉政建设分析会议，同时听取 1 次班子成员联系点党风廉政建设工作开展情况汇报。
3 牢牢把握意识形态工作的领导权，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，压紧压实意识形态工作的政治责任、领导责任，敢抓敢管，敢于亮剑，维护好意识形态安全。（第一、第二、第三、第四季度）
4 突出问题导向，持续抓好巡察反馈问题的整改落实，确保改到位，不反弹。（第一、第二、第三、第四季度）
5 对重要违纪违法案件实行“一案双查”，对履行“一岗双责”不力的开展倒查追责。（第一、第二、第三、第四季度）
6 认真落实履责记实要求，及时将个人履责情况汇总录入“两个责任”履责记实平台，切实做到全程留痕。（第一、第二、第三、第四季度）
（二）严格教育管理 民主生活会质量不高，批评与自我批评蜻蜓点水，辣味不足；与分管负责人谈心谈话不多。
7 把学习宣传贯彻党的十九大及各中全会精神和新时代中国特色社会主义思想作为党建的首要政治任务，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。着力加强党员干部在“学习强国”等网络平台的学习。（第一、第二、第三、第四季度）
8 持续推动不忘初心、牢记使命，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终生课题，常抓不懈。（第一、第二、第三、第四季度）
9 按要求参与领导班子民主生活会，同时参加所在党支部组织生活会，并带头开展批评与自我批评。督促系统基层党组织按要求召开民主生活会和党支部、党小组的组织生活会，强化督查指导，切实提升民主生活会质量。（一般安排在第四季度，具体根据上级要求安排）
10 加强党员干部日常监督和管理，带头执行领导干部个人有关事项报告制度，及时向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项。（第一、第二、第三、第四季度）
（三）加强督促检查 对机关党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面的监督还不够有力。
11 督促基层党组织制定抓党建工作责任清单，层层传递压力。
按要求不定期对系统党风廉政建设工作开展督查。（第二、第三、第四季度）
12 定期约谈分管领导及科室，就管党治党、中央八项规定精神落实、群众身边不正之风、“三大攻坚战”、扫黑除恶和“大棚房”、“长江岸线保护和开发利用”、优化企业发展环境以及安全生产专项整治等专项治理开展廉政谈话。（第一、第二、第三、第四季度）
13 坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。（第一、第二、第三、第四季度）
（四）密切联系群众 走访服务企业的频率还不够高，覆盖面也不够广，关注大企业大项目多，关心中小微企业少，与企业沟通交流的方式渠道也比较单一。
14 深入开展扶贫工作，积极参与“大走访”活动，了解扶贫户实际困难帮助解决实际问题。深入企业问政于企、问需于企、问计于企，扎实推进乡村振兴战略、两园建设、扶贫攻坚等工作，着力解决关系工业企业切身利益的问题。（第一、第二、第三、第四季度）
15 按要求做好系统下属宿舍区疫情防控工作。分组逐一挂钩各镇、园区开展规上企业复工复产审批及复工后各项...
篇三：我高标准履行了管党治党第一责任人责任和‘一岗双责’了吗
履行党委意识形态工作主体责任，落实党委书记的“第一责任” 和 “一岗双责”党建履职工作述职五篇【篇一】
一、履职工作特色和亮点 1.聚焦靠实责任抓落实，带头履行主业主责。严格落实定期研究、五级签审等制度，狠抓班子成员及支部书记责任落实，做到党建工作每月常态研究、部署，全年开展党建调研 5 次，举办业务培训 3 期，观摩评比 4 次，座谈交流 5 轮，党建工作分级负责、齐抓共管促落实的格局基本形成。
2.聚焦队伍建设强管理，深入推进两学一做。以十九大精神学习教育为重点，开展辅导培训、知识竞赛等活动 60 场次，十九大精神学习贯彻氛围浓厚。从严落实“三会一课”等制度，扎实开展民主生活会及评议党员活动，本人及镇村党员干部聚力整改问题 800 余条，学、做、改全面扎实有效。
3.聚焦先锋引领育典范，有效增强发展动能。以先锋引领行动为统揽，包抓建成世锦花卉和高原夏菜 2 个产业示范先锋基地，指导旧沟村建成区级美丽乡村示范村，联系卫生院打造“四强四提升”为民服务品牌，带头开展结对帮扶，“党建+”理念逐步融入工作全局。
4.聚焦夯实基础强保障，全面加强组织建设。保障事业单位支部党建经费投入，包抓成立 1 个非公企业支部，指导 XX 村完成末尾支部整顿，党组织建设更趋均衡。改造提升村级党建阵地 4 个、为民服务站 3 个，新建组党员活动室 8 个，党建阵地进一步提升。选派 1 名镇干部担任贫困村书记，14 名干部担任党建指导员，抓党建力量充分保障。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作创新还不足。在丰富形式、拓展内涵、增强实效落实党建工作方面深入思考不多，经验做法积累不够，创建的党建品牌影响力不足，实效性不强。二是助推发展力度还不大。党建统揽经济社会发展的意识不强，面对农民增收空间不断压缩及集体收入渠道窄、扩源增收能力不足的实际，党组织引领推动作用发挥不够。三是制度机制落实还不严。个别支部“三会一课”制度落实不够规范，党员民主评议重过程、轻实效，普通党员存在的问题整改不到位。
主要原因是：一是精力投入不够，面对全镇中心任务日益繁重的客观实际，对党建工作时间精力投入不够，工作安排部署多、跟进指导少，重形式、轻效果。二是思路办法不广，对党建工作助推产业发展、扶贫攻坚、美丽乡村建设及如何发展壮大集体经济、加强新时期党员管理教育等现实性问题虽有思考和创新，但无更广泛的实践和应用。三是工作措施不硬，对党建任务落实不到位的情况，批评问责不够，影响了党建工作规范化开展。同时，村级集体收入有限、党员老龄化及年轻党员外流现象突出，也进一步增加了抓党建难度。
三、下一步工作思路和主要措施 1.以落实责任为关键，推进从严治党再深化。以上率下模范落实从严治党新部署、新要求，带头加压用力抓实党建工作。严格落实“五级签审”等党建工作制度，经常性组织开展专题培训、观摩评比、研讨交流等活动，多措并举靠实抓党建工作合力，形成齐抓共管的行动自觉。
2.以建强组织为重点，狠抓问题整改再巩固。着力解决村党组织引领发展能力不突出、集体经济薄弱等问题，督促机关事业单位提升服务质量，引导产业支部助推富民产业兴旺，力争建成 1 个区级党建示范点，整顿转化 1 个末尾党组织，标准化改造 2 个村级阵地，新建10 个组活动室，促进组织建设整体过硬。
3.以服务发展为核心，突出先锋引领再提质。深入实施“五创五强”先锋带富工程，使党建工作融入戈壁农业、高原夏菜、设施养殖和农村环境整治、扶贫攻坚等各项工作全局，党组织谋划引领、党员示范带动，力争创建 3 个先锋基地、2 个党建品牌，形成先锋引领经济社会发展的良好局面。
4.以四讲四有为标尺，促进党员管理再严实。以十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻为主线，从严落实“三会一课”、“一卡双制”等制度，教育引导广大党员坚守初心、恪守信念、牢记宗旨。切实加强镇村干部队伍建设，努力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的服务队伍。
【篇二】
一、履职工作特色和亮点 1. 健全责任体系，层层传导压力。亲自指导制定党建工作计划及责任清单，分别施策、逐项推进，促进落实。年内召开党建工作述职会 1 场次，党建专题会 12 场次，工作汇报会 4 场次，开展党建专项督查 6 次，落实党委班子成员联系点制度，帮助基层破解发展难题和党建突出问题，党建责任进一步靠实。对各级检查反馈问题逐一建立整改方案和清单，挂牌销号，整改率达到 98%以上。
2. 制度刚性执行，提升党员素质。制定《党的十九大精神学习宣传贯彻工作意见》等指导性意见 5 个，通过看直播、集中学、分散讨论、专家讲学等形式，领会十九大精髓，统一思想，凝聚合力，推动落实。建立“三会一课”通知报告备案制度和机关事业单位“党员组织生活档案”管理制度，常态化制度化推进“两学一做”学习教育。
3.深化措施落实，党建成效凸显。认真开展先锋带富工程，在“党员攻坚队”、“红头巾动起来，环境整治我先行”等志愿服务队引领下，创建先锋基地 3 个，培育党员先锋岗 68 名，农村实用人才 320名。培育“先锋讲堂+”党建品牌，培训党员干部 300 多人次，组织开展各类观摩培训 15 场次，党员的党性观念和先锋意识明显增强。
4. 加强基层保障，夯实工作基础。足额保障党建经费，年内开展村组干部专题培训 2 次，选派 3 名村干部、1 名大学生村官外出学习。投资 170 万元，新建 XX 园子村党员群众服务中心和 2 个组级党
群活动室，打造党建示范点 1 个，并配套办公设施和健身器材。修订村规民约，逐村组学习公示，以点带面全乡党建水平不断提升。
二、存在的主要问题及原因 1.党建工作抓实、抓细上有差距。对落实党建工作上存在的问题分析研究不够，导致一些党组织工作措施落实不力，工作停留在一般化上。
2.党建工作缺乏创新。对富有实效、特色鲜明的党建工作载体研究不够，党建特色不明显、亮点不突出。
3.党建工作与经济社会融合发展力度还不大。没有形成规模化的产业品牌，没有实现互促双赢，空壳村的问题凸显。
究其原因：一是责任落实的认识不到位。对党要管党、从严治党的认识还不够，对党建工作精力投入不足，压力传导还存在盲区和死角。二是引领带动的效果不突出。面对新形势和新要求，对如何抓好党建工作，缺乏措施和办法。三是经费保障的投入不充足。在党员日常学习、培训、活动等经费上，破题思考还不够。
三、下一步工作思路和主要措施 1. 突出责任落实，模范履行工作职责。严格落实党建工作责任制，靠实每月 1 次的专题党建工作会，每季度开展 1 次党建工作督查，每半年开展 1 次党建工作观摩交流和年底 1 次的述职评议会。继续深入党建工作联系点制度，每月深入各支部开展督查检查、谈心谈话、解决实际问题不少于 3 次，把压力传导到基层党组织末梢。
2. 突出从严治党，强化党员教育管理。以十九大精神学习贯彻为重点，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，落实“三会一课”通知报告制度和组织生活档案制管理，抓实固定党日、志愿服务等有效载体，强化党员管理的针对性、实效性。
3. 突出典型培育，创建特色党建品牌。深化“先锋引领”行动，培育“先锋讲党+”党建品牌，发挥党员先锋模范作用，新建先锋基地 3 个，培育党员先锋岗 35 名，培育先锋人才 350 人。转变观念，培育经济增长点，消除 3 个空壳村。依托文化活动、道德讲堂，深入开展党员的党性教育和社会主义核心价值观宣传，年内培树典型 4-5个。
4. 突出基础保障，不断夯实党建基础。主动出击，合理规划布局，打造彰显民族特色的区级党建示范点 1 个；足额落实各支部党员教育经费，健全乡村组三级服务网络，形成联系党员服务群众长效机制。狠抓党风廉政建设主体责任落实，全面提升党员干部工作作风。
【篇三】
一、履职工作特色和亮点
一是深化思想引领，靠实工作责任。研究提出了“五强七突破”工作思路，突出问题导向，带头抓示范带动、抓通报问责、抓压实推进，党建责任全面靠实。严格执行“三会一课”、党员民主评议、固定党日等基本制度，党员领导干部“四个意识”显著增强。常态化制度化推进“两学一做”学习教育，采取多样方式深学细研十九大精神，确保了“学懂弄通做实”要求落到实处。
二是深化堡垒引领，夯实基层基础。深入推进“两培育一提升”工程，投资 160 万元创建党建示范点 1 个、整顿转化软弱涣散党组织1 个、改建村级活动场所 1 个、新建党员活动中心 2 个、组级党员活动室 10 个。积极争取实施了扶持村级集体经济发展项目，村级集体经济收入渠道不断拓宽。全面加强员人才建设，年内选派 6 名年轻干部到村任职，发展党员 15 名，培养积极分子 86 名。
三是深化先锋引领，激发党建活力。制定出台了《XX 镇深化先锋引领促进产业发展实施意见》，以先锋带基地，以基地育先锋，创建特色产业先锋基地 12 个，培育富民型党员先锋岗 140 个，打造“金谷先锋号”党建品牌 1 个，强力带动特色产业、精深加工、品牌节会做大做强，党建的强大牵引力和聚合力充分发挥。
四是深化服务引领，转变工作作风。规范运行镇村党员服务中心，带头落实为民代理代办制度，为民服务意识显著增强。完善并带头落实调查研究机制，带领班子成员开展集中调研 3 次，并举办“党建及经济发展论坛”。带头推行党史村史、村规民约等做法，先辈先进得到颂扬，村民民风不断转变。
五是深化创新引领，提升对外形象。建立并规范运行镇村党建微信、QQ 群、流动党员交流群等党建工作信息平台，推动基层党建与现代传媒有机融合。创建“党建引领奔小康”主题图文板块，打造指尖上的党建微信平台，推发党建图文信息 183 条，党建统领经济社会发展效应充分展示。
二、存在的主要问题及原因 抛开成绩，冷静反思，还存在一些问题和不足：一是制度落实还不够严谨。民主评议党员等基本组织制度落实还不够严肃、不够规范，流动党员、老党员教育管理还不够严格、不够全面。二是抓点带面还有差距。抓点示范的深度还不够，带动效应发挥还不够充分，把“盆景”变为“风景”的任务还很艰巨。三是党员作用发挥还不够充分。具体来讲，党员在特色产业发展、环境综合整治等方面“带”的作用发挥还不够明显。
对照全面从严治党要求，认真反思这些问题，主要原因有：一是抓基层党建工作缺乏持续性，缺乏抓经常、经常抓的韧劲；二是推进新时代党建工作、引领经济工作的综合能力还不高，在推进工作纵深开展、扩大效应的思路方法探索不足；三是创新意识不强，对一些疑难问题缺乏进取精神和攻坚精神，没有静下心来深入分析、调查研究。
三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将以十九大精神和述职会议精神为指引，全力强化政治担当，聚焦主业抓主责、聚焦问题抓整改、聚焦重点抓落实，全面推动党建工作再上新台阶。
一是进一步靠实党建责任。严格落实党建工作主体责任，个性化确定村党组织三项党建重点工作，明确党建任务目标；打造智慧党建平台，建立党建责任落实清单制度,推动党建责任落实；严格落实党建“周小结、月通报、季督查、年考评”和“互鉴互学互促”督查考核制度，确保党建工作任务落实。
二是进一步加强管理教育。常态化制度化推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进十九大精神“五进”活动，严格落实“三会一课”、党员民主评议、组织生活会等基本组织制度，制定村规民约实施细则，建立“党员阶梯化评价”机制，全力打造敢打硬仗、能打胜仗的党员干部队伍。
三是进一步夯实阵地基础。深入推进“两培育一提升”工程，力争年内新建村级活动阵地 1 个，新建村级文化活动广场 2 个，新建社会主义核心价值观广场 2 个，创建组级党员活动室 36 个，创建市区级党建观摩点 2 个，整顿转化末尾党组织 1 个。
四是进一步深化先锋工程。深入推进“先锋富民”行动，按照“支部+”理念，在龙头企业、农民专业合作社及各类合作组织上探索建立产业党组织，尽最大可能把党员、能人、农户紧紧凝聚在支部周围、聚合在产业链上，力争年内创建特色产业先锋基地 12 个，培育富民型党员先锋岗 120 个以上。
【篇四】
一、履职情况及工作亮点 （一）党建工作方面，主要是“三坚持、三提升”
1.坚持理论学习，提升领导班子政治素质。乐平市残联党组始终坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，先后采取召开支部党员大会、支委会和主题党日等形式组织党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，为党员和领导干部发放了《党的十九大报告》《党的十九大报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍、材料，制作了宣传栏，营造了浓厚的学习宣传氛围。
2.坚持组织生活，提升党建工作实效实绩。一是创新党支部“三会一课”形式。通过党员轮流讲学、心得交流等丰富多彩的互助活动，让党员在主动参与平等交流中获得教育。二是深入开展主题党日活动，一年来围绕双创双修、扫黑除恶、精准扶贫、志愿服务开展各类活动，进一步加强了党员干部的党性认识，增强了组织观念。三是开展党建+精准扶贫活动。市残联党支部，组建了“连心”小分队，9名副科级以上干部对双田镇龙珠村精准扶贫户进行了全覆盖一对一结对帮扶。大力开展各项帮扶，落实帮扶资金 30 多万元（其中包村帮扶 15 万元）
同时，结合实际为残疾人免费发放助辅助器具；开展残疾人无障碍改造项目，将精准扶贫的落到实处。
3.坚持制度建设，提升党内政治生活水平。党...
篇四：我高标准履行了管党治党第一责任人责任和‘一岗双责’了吗
从严治党履行 全面从严治党履行“ 一岗双责” 情况汇报 14篇 篇 全面从严治党履行 全面从严治党履行“ 一岗双责” 情况汇报篇 1 在上级领导的正确领导下,本人能全面觉履行岗位职责，坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,认履行“一岗双责”,树立好形象,积极发挥表率作用。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况 (一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”摆上每天的日程安排,坚持组织大家学习相关文件,分析典型案例,并对落实党风廉政建设责任制进行部署,明确部门和单位的党风廉政建设的工作目标、责任要求。
(二)以防为主,重在落实。利用党员现代运程教平台,自觉收看反腐倡廉警示教育片,开展自评,进一步落实党风廉政工作。
（三）加强学习，提高素质。本人在平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记,注意学习研究法律知识,党纪党规,领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野,进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要
求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力,履职的重要基础。
(四)严于律己,率先垂范。以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起，以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作制度和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事，坚持公平正义，凡是要求别人做的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。
二、个人履行 二、个人履行“ 一岗双责”情况 情况 (一)坚持服从集体领导,在资金使用,人事任命,工程建设等重大事项上，个人服从集体决定,坚持做到公道讲大局,讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。
(二)坚持服从命令,本人能做到令行禁止,自觉执行从严治党相关纪律规定,认真学习党的 19 大精神,进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,严格遵守廉洁自律的各项规定,能认真履行好“一岗双责”,既对本部门任务完成情况负责又对党风廉改建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。
三、自身不足及产生的原因 在学习和工作中,我也发现自身存在一些不足,一是理论学习不够,对康洁从政反腐倡廉的重要性认识不够,主动性不
够高。二是平时重事务,轻学习,认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。
四、整改措施及努力方向 本人将以习近平新时代中国特色社会主义的思想为指导,认真学习党的 19 大，不忘初心,牢记使命,全心全意尽个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气，切实履行好“一岗双责”。
五、职责和工作安排 结合公司实际,2021 年工作思路 1、加强优势专业的市场开拓。
2、加强品牌建设。品牌是公司的形象和声誉,在发展业务上具有举足轻重的作用,我要花精力加强品牌建设,积极参与社会活动,让公司多亮相,提高公司的社会知名度 3、加强工程管理。在工程管理中着重加强监管力度,采取分部分项工程监控验收、交叉检查、内部自检等模式,控制工程质量,确保不出现工程质量问题,努力争创优良工程。
4、进行公司材料数据库的建立。（争取在公司业务不断增多的形势下建立自采平台）
全面从严治党履行 全面从严治党履行“ 一岗双责” 情况汇报篇 2 根据中央和省委、市委、县委关于落实关于全面从严治党主体责任有关要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下: 一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力 本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力:一是将“不忘初心牢记使命”主题教育学习制度化常态化，学习科学发展观等重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值
观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了习近平新时代中国特色社会主义思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、坚持勤廉从政，争做党员干部廉洁自律的表率 “其身正，不令而行"。作为一名纪委书记，我深知这句古训寓含的深刻意义。一是我始终牢记党的宗旨，身体力行党的艰苦奋斗的优良传统和廉洁自律的良好作风，在工作中我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》各项规定：一是我自已带头并要求纪委每名干部都要把廉洁自律摆在首位，自觉把握自已的人生目标；二是厉行节俭，倡导食堂光盘行动，建立节约型机关不讲排场、比阔气，来人待客既坚持节约为本的理念，又不失礼貌的风范；三是在生活中坚持文明健康的生活方式，没有参与赌博等违法、其它违反廉洁从政的行为。
三、勤政务实，做好自己的本 职工作 营造良好党风政风，正确行使监督检查权。一是对乡村政务公开、财务公开进行监督。二是严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出。三是对良种补贴、农村危房改造、农村合作医疗大病救助、救灾救济进行了跟踪监督，保证了这些资
金足额发放到农民手中。四是面对今年年初突发的新冠肺炎疫情，立足纪检监察职责定位，扎实做好防控监督工作，确保疫情防控工作部署落地见效。更重要的是加大案件查处力废，保持惩防高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，认真核查问题线索。拓宽信访渠道，切实维护群众合法利益，严格审查和处置党员干部违纪行为。灵活运用“四种形态”坚持教育和惩处相结合。对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒，早纠正。及时诫勉约谈、批评教育等，促其悬崖勒马，防止小问题变成大问题。今年以来，我乡纪委共接到转交案件 4 件，完成 2 件，还有 2 件属于重复上访件暂存中。到目前为止我乡纪委结案 2 件，给子 1 名党员党内严重警告处分，谈话提醒 2 人，诫勉谈话 1 人。
一年来，本人严格执行廉洁自律的各项规定，大力推进全乡的党风廉政建设。在工作中，按照习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，经常深入基层，开展监督检查，掌握基层情况，着力解决群众反映的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有不小距离。这些都有待于我在今后的工作中，进一步加强自身学习，不断提高自己的理论素质和业务能力；进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作。
克服缺点，发扬优点，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力在未来的工作中更上一层楼。
全面从严治党履行 全面从严治党履行“ 一岗双责” 情况汇报篇 3 今年以来，在县局党委的正确领导下，我支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，坚定不移推动全面从严治党落地生根。现将有关情况报告如下：
一、落实主体责任情况 一、落实主体责任情况
(一)落实管党治党政治责任方面
一是认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，正确引领党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。
二是采取集中辅导、观看视频和个人自学相结合的方式，抓好党员干部思想政治教育。党员干部结合网络、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，抓好个人学习，今年来人均学习时间100 多个学时;党支部组织政治业务学习 13 次，支部书记讲党课 4 次，班子成员讲党课一次，开展主题教育 4 次;党员干部撰写“不忘初心、牢记使命”专题教育心得体会、以案促改警
示教育专题片观后感 18 篇。
三是高度重视党风廉政建设责任制的落实，支部书记切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持年初对支部的党风廉政建设工作亲自安排部署，并加大督促检查力度。率先垂范，带头增强“一岗双责”意识，带头开展廉政谈话，带头讲廉政党课，带头开展批评和自我批评，认真做好上级纪检监察机关交办的各项工作任务。
(二)落实正风肃纪责任方面
一是严格落实“三会一课”制度，我支部按要求召开支部党员大会、党小组会，支部书记 4 次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。
二是从 9 月上旬开始，我支部按照局党组要求，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,利用 “三会一课”、周四下午集体学习和周二、周四晚上 7 点至 8 点“夜学”等时间，采取集中学习和个人自学相结合等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神。目前先后学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话。组织开展集体学习 8 次，交流研讨 8 次。10 月上旬，支部书记为党员干部讲授了“不忘初心、牢记使命”专题党课，并
组织党员干部深入企业走访，了解企业所需所想，向企业发放政策明白卡、进行政策咨询。11 月初，在党员干部中开展“感党恩、听党话、跟党走”活动，通过学党史、谈经历、重温入党誓词、警示教育、做好本职工作、勇于奉献作为等活动，激发党员干部的爱党爱国热情，进一步深化“不忘初心，牢记使命”主题教育。
(三)落实全力监督源头预防责任方面
一是抓好党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，组织学习了《党章》《准则》《条例》以及中央、省市县委和局党组关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过支部书记带头讲廉政课、观看专题教育片等形式，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
二是切实做好廉政风险防控管理，克服轻视麻痹思想，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败。同时，对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。
二、存在的问题 二、存在的问题
我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，一是个别党员先锋作用发挥不够明显;二是党小组活动开展质量不够高，管党治党能力
还需进一步提升。
三、下一步工作措施 三、下一步工作措施
一是在提高政治站位上狠下工夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。
二是严格执行组织生活会制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”，主题党日、组织生活会、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活会的质量。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。
三是切实加强党员干部学习教育。坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能，并将理论业务学习的成效转化为推动高质量发展的强大动力。
四是进一步加强廉政建设。强化廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位，关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律。
以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。
全面从严治党履行 全面从严治党履行“ 一岗双责” 情况汇报篇 4 在局党组的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、综合
治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:
一、不断加强学习，提高素质进一步认识到党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，注意研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、...