第一次拜师徒弟对师傅说的话7篇第一次拜师徒弟对师傅说的话 师徒结对师傅赠言师徒结对师傅赠言以下由管理资料网整理师徒结对仪式上，老教师及领导发表赠言寄语新教师在本次活动中开拓进取，体验更多的教学下面是小编为大家整理的第一次拜师徒弟对师傅说的话7篇,供大家参考。
篇一：第一次拜师徒弟对师傅说的话
结对师傅赠言 师徒结对师傅赠言 以下由管理资料网整理师徒结对仪式上，老教师及领导发表赠言寄语新教师在本次活动中开拓进取，体验更多的教学经验，加快个人的教学成长。师徒结对师傅赠言 教学相长，相互学习，共同提高。
青年教师决心学习、继承和发扬骨干教师们高尚的师德 丰富的学识，精湛的教艺，多听，多问，多思，多积累。
思想、信念、方法、经验的引领下能少走弯路，加快成长 新教师认真对待，勤奋工作，走好教育生涯第一步; 从细节着手，严格教学过程 平 ，课堂教学追求有效性、科 学性;并做好班级管理、个 跹 别学生的辅导。青年教师们 深受鼓舞，更对促进自身专 ╅ 业化成长，投身教育事业信 嫩 心满怀。纷纷表示，要珍惜 现有条件，不断开拓进取， 罄 做好本职工作，为学校的明 天添砖加瓦。
也许你刚从 艏 学校毕业，带着最新的观念 瀑 来到单位，也许你是个有独 鹑 立见解的人，有独特的个性 伛 和观念，但是在工作中你要 ├ 尊敬领导，领导之所以成为 跎 领导，自有他们的高明之处 硌 ，他们的经验来自于多年的 б 实践，他们的幼教观念也在 功 不断与时俱进。你要尊敬他 巴 们，向他们适当地请教，让 七 他们了
解你、欣赏你，将你 辋 的才智和成功的信息传递与 拮 推广。
领导一般情况下会 螵 安排有经验的老师来带领新 第 进幼儿园的你。搭班老师不 湖 管他的年纪是否长于你，他 疖 都将是你最好、最直接的师 傅。欣赏她、倾听她、请教 诩 他，意味着你可以尽早地分 缅 享他的智慧。多看他怎样带 贴 班、怎样备课、怎样指导保 物 育员工作、怎样开展家长工 词 作、怎样完成幼儿园中的特 峁 色工作等，都会给你带来意 桃 外的收获。尊重她、配合她 劐 ，主动地承担班级工作是你 绒 需要学习的。
工作岗位只 掰 有分工不同，没有贵贱之分 咦 。保育员有着丰富的经验， 济 同时在照顾孩子的生活上有 窖 一套独特的做法，他们对班 租 里幼儿的体质更了解。在处 理生活问题上，你可以多向 咻 保育员请教，人们都喜欢被 齄 征求意见，虚心地请教他会 ㄢ 让你受益，他是你在工作中 蚌 直接接触和可供学习的示范 者，管理一个班级的同事。
在单位你是个新人，但在 幼儿眼里你是偶像，学着去 名 爱他们中的每一个，不管是 耗 丑的、美的、聪明的、活泼 咯 的还是内向的，热爱他们、 话 保护他们，和他们一起成长 。同样的，在家长面前你是 胗 受过专业训练的行家。他们 狙 会向你请教孩子的教育问题 剽 ，他们需要得到你对他们孩 重 子的中肯评价。清晨，当家 彳 长把他的宝贝交给你时，请 渝 给他们一个真诚的微笑;傍 龆晚，当工作了一天的家长来 接他们的孩子时，/fan 煊 wen/1536/也请给 他们一句真诚的赞美。即使 钕 孩子真的做得还不够好，
尝 勹 试着先说出一个他的优点， 妍 或者孩子今天做的一件有趣 獒 的小事，再和家长探讨需要 彗 改进的地方，效果会很好， 闰 要知道，“好孩子是夸出来 瘃 的”。拿出你的爱心给孩子 ，露出你的笑脸对家长，这 茛 是你能做的，也是一个教师 庚 一定要做的。
“术业有专 拢 攻”，各人有各人的长处， 传 尝试着在忙完了本职工作后 ，与单位里的其他同事交往 窦 ，扩大自己的信息渠道，尊 凰 重幼儿园里不同岗位上的每 ⅵ 一个工作人员，是你为自己 镱 创设良好工作环境的开始。
自信一点，别以为你初进单 雉 位一定事事不如人，尝试从 寐小事做起，以下的细节可以 郴 帮助你树立自己的好形象。
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准时上下班，准时参加会 鸵 议，准时完成幼儿园布置的 各项任务。准时使得你在大 担 家的印象中能够树立好的个 蝗 人形象，领导会更放心地把 工作任务交给你，因为时间 丿 观念很强的你能让人放心。
宽容的看待同事间的攀比， 妒 保守一些比较好。每个单位 蠃总是有其他单位有所区别的 镶 地方，“尺有所短，寸有所 诫 长”，四处抱怨不如学习接 赋 受，相信你的领导和同事会 濉 和你一样有积极改变的心态 ，学习通过巧妙的方法合理 芪 地提出些建议，让大家对你 蜞 刮目相看。
把单位的同事 韧 看成是新的朋友，认真营建 鳜 良好的人际关系，你拥有比 幼 想象中更广泛的人际关系， 郝 同事是你有相同工作愿景的 人，都希望把幼儿园越办越 缍 好。发展你的战友，不
要树 刷 立你的敌人。
信守承诺， 忝 按期完成各项任务很重要， 噘 虽然你对工作的生疏会花费 略 你更多的时间，但是认真努 赉 力的同时你会得到更多的进 瀚 步。希望获得诚信的对待， 仳 人人都对你有诚信，那么努 坐 力从自己做起吧，当你很诚 悱 信地待人时，你必将获得诚 驭 信对待。
以上这篇师 鞋 徒结对师傅赠言。就为您介 ￠ 绍到这里，希望它对您有帮 诜 助。如果您喜欢这篇文章， 坝 请分享给您的好友。更多赠 磙 言尽在：祝福贺电
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篇二：第一次拜师徒弟对师傅说的话
师大会上徒弟代表发言- 尊敬的各位领导，师傅、各位同事：大家好！
今天是我们这些徒弟正式拜师的日子，请允许我代表拜师的全体徒弟向师傅问声好，向各位领导和同志们说一声谢谢！
感谢公司领导为我们这些新入厂的工人举行了这么盛大的拜师仪式，为我们的成长提供这么多的支持和关怀，更感激我们的师傅，在日后的时间里将言传身教，为我们走上工作岗位支起了一个腾飞的起点。代表全体学员郑重承诺：
1、尊敬师傅，认真学习，虚心求教，努力掌握岗位工作的基本 憷 知识和岗位操作基本技能。
2、主动配 宓 合师傅，按照既定的培养目标，制定学习 橼 计划，完成工作任务，力争提前达到预期 § 的培养效果。
3、积极投身到实际工作 蘸 中去，加强实际能力的学习和训练，在师 卞 傅的帮助、指导下，安全、技术水平能够 侨 得到全面提升。
4、加强安全知识和事 掏 故案例学习，提高安全意识，掌握本钻井 濑 工作各岗位存在的风险，不断提高自我保 护的能力
和岗位风险识别能力。
5、思 郗 想积极要求进步，努力提高自己的综合素 硅 质，珍惜每一个学习机会，尽快掌握岗位 琏 工作技能，早日成为一名合格的钻井工人 ト 。
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师 ク 学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是 纂 我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才 ナ 、成名是我们拜师学习的目的。我们相信 擐 ，通过师傅们的言传身教，以他们深厚的 枋 岗位功底、丰富的实践知识，精湛的操作 阝 技艺，一定会促使我们迅速成长，成为企 翎 业一名合格的岗位工人。
谢谢大家！
篇三：第一次拜师徒弟对师傅说的话
师父的演讲稿鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长；苍鹰感恩长空，因为长空让它飞翔；高山感恩大地，因为大地让它高耸；我要感恩我的师傅们。
师傅的情。这种情是人世间最严肃的情。当我犯错误时教导我的是师傅；当我遇到一些难解决的事无助的时候，为我细心讲解的是师傅。一个赞扬的眼神，使我万分开心；一句温暖的问候，使我感受到第二种亲情。
我感谢师傅们的教导，感恩于他们的谆谆教诲，然而，再多赞美的言语，仰慕的辞藻，也比不上我用爱和行动来感恩师傅。
当我怀着害怕的心第一次跨入社会的经营时，师傅您阳光般的笑容给我以安慰。您将我那颗恐惧的心理带进了企业的管理，也带进了我学习的殿堂。我怀着疑惑的心面对一道工作难题时，您耐心细致的给我讲解解题的思路，带我走出了复杂的社会学里。当我怀着惭愧的心面对错误时，您意味深长的教给我做人的道理。当我怀着失落的心面对失败时，您天使般的来到我身边给我以勇气与希望。当我怀着喜悦的心对待成功时，您善意的提醒给我以谦虚。
不论我遇到了什么，您都会与我一同面对。师傅，在我的眼里您是神奇的。我发自内心地感谢您，“感恩您，我的师傅，感恩您为我所做的一切！”纵使再多的话语，也道不尽我对师傅的一片敬佩之情，也说不尽我们对师傅的爱，只有拥有一颗真诚的心，拥有一颗感恩的心，生活才会在我的感恩中变得更加美好，变得更加温
馨。在节日到来之前，本人以日志书信的形式写下对你的感恩之情，回顾成长路，感悟师生情，品味师之爱，共证赤子心。
师傅们节日快乐！
黄品林
20XX 年 9 月 9 日 23：20 分于广东
感恩师-父的演讲稿[篇 2]
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!今天我很荣幸地站在这里代表所有的徒弟发言。在此，我代表所有的徒弟发自内心的感谢学校领导为我们提供了这样宝贵的学习机会!
自从上周张校长告诉我要代表徒弟发言开始，我的脑海里就一直在酝酿今天该说些什么，突然之间，脑海中像演电影一般涌现出师傅赵主任温馨的微笑;坐在教室后面认真的听我讲课的情形;听课后每次忠恳、朴实而又精辟的点评;不管多忙碌、多劳累，都耐心的、细心的帮我解决问题的身影;每次当我失落时师傅及时的鼓励的话语，甚至是在忙碌一天后的傍晚想着想着，心里暖暖的，想着想着，眼睛湿润了
我努力的挖掘脑海中所有美丽的辞藻，甚至上网去搜索所有赞美师傅的话语，却发现，它们在师傅面前都显得苍白无力，希望我能用我最朴实的、发自内心的语言，能够表达对师傅的感激之情。
与师傅的缘分开始于 08 年，就在这里，就在校长向各位老师介绍完我们这些新教师之后，紧张无比的我就被师傅温暖的笑容征服
了。师傅如母亲般就这样牵着我冰冷的手，开始了在嘉汇这个大家庭的工作学习。而这一牵,就是 4 年多;这一牵，使我这远离家乡的孩子再次找到了家的温暖。
记得刚来嘉汇，担任三个班的物理教学，还任一个班级的班主任工作。对于只有一年工作经验的我真是如热锅上的蚂蚁，焦急、恐惧、害怕一下子涌了上来，怕不能很好的完成学校交给我的任务、怕让领导们失望、怕给学校带来麻烦。一遇到问题我就像无头苍蝇一样跑到师傅那里寻求帮助，而那时在初三同样忙碌的师傅不管多忙多累都会耐心的帮我一项一项的处理好每件事;细心的师傅不仅关心我的教学，还不时的帮我留心班级，并对出现的问题帮我支招，让我更加的得心应手。每当我不知所措时，师傅都会和我说，“相信自己，你可以的。”就这样朴实的话语，一直陪我走到今天。
一直觉得，我是幸运的，幸运的来到嘉汇，幸运的遇到师傅，让我的人生变得如此精彩。感谢嘉汇，这里就是我的另一个家;感谢师傅，您就是我在嘉汇的妈妈
在嘉汇，每一位师傅都和我师傅一样，全身心的爱我们这些徒弟，毫无保留的传承无私的奉献精神和精湛的教学艺术。在这里请允许我代表所有的徒弟，再次感谢学校给我们提供了这样宝贵的机会，再次感谢所有的师傅们，衷心的说一句:您辛苦啦!
俗话说:“师傅领进门，修炼在个人”。在师傅的指导和带领下，我们更应该严格要求自己，更主动的去学习。我们承诺:1、平日里一定要勤学多问，多听课，多讨论，多总结，有问题及时向老
教师请教，有困惑及时向老教师咨询。2、在学习老教师经验的同时，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
我相信，我们这些青年教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校的要求和培养。通过师傅们的言传身教和我们自身的努力，我们一定能在嘉汇这块沃土上茁壮成长，为嘉汇奉献出自己的力量!
篇四：第一次拜师徒弟对师傅说的话
会发言稿尊敬的各位领导、 老师：
大家下午好！
我很荣幸代表本次拜师的青年教师发言。
在此， 请允许我代表所有青年教师， 向提供这次学习机会的校领导表示衷心的感谢， 向在以后工作中对我们进行悉心指导、 耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意！
自从踏入沙市一中， 我们便体会到了身上的责任与压力。
作为一名青年教师， 我们深知自己在起步阶段， 存在着诸多不足， 如：
业务水平有待提高， 教学经验有待丰富， 知识领域有待拓宽。
和老教师相比， 我们有很大的差距，“学高为师， 德高为范”， 我们迫切地期待在老教师们的带领下， 尽快成熟、 尽快完善。
为此， 我们青年教师保证做到以下几点：
首先， 我们要继承和发扬老教师爱岗敬业， 无私奉献的精神。
通过这次拜师结对活动， 我们要认真学习老教师们精于教书， 勤于育人，一丝不苟， 严谨治学， 刻苦钻研， 诲人不倦的工作作风和精神。
将他们在教学领域这片沃土中， 孕育成的优良传统， 继承并落实到我们的工作中去， 用我们的爱心和激情， 把这一精神发扬光大。
其次， 我们要虚心向老教师学习， 真诚地向老教师请教。
作为徒弟的我们， 在未来的教育教学当中， 定会勤学多问， 及时总结， 仔细研究教法， 提升我们自身教育教学能力， 尽快提高自身水平。
诚心、精心、 细心、 耐心是我们拜师学习的态度； 勤学、 勤问、 勤看、 勤听是我们拜师学习的方法； 成长、 成熟、 成才、 成名是我们拜师学习的
目的。
为此， 我们会多听师父和其他老师的课， 努力使自己成为教育工作的实践者， 教育理论的探索者， 成为有创造能力和反思能力的新型教师。
第三，“师傅领进门， 修行*自身” 在师傅的带动影响下， 我们更应该严格要求自己。
新的环境、 新的挑战， 要求我们变压力为动力，更加主动地钻研教育教学方法。
在学习师傅经验的同时， 还要与自身特点相结合， 学以致用， 探索与积累相结合， 力求在师傅的指导下，尽快积累丰富的教学经验， 创设独特的教学思路， 形成自己鲜明的教学风格。
第四， 我们要积极参加教育科研课题的研究、 教育科研论文的撰写， 不断提高自己的教育科研能力。
“三人行， 则必有我师”， 我们的学校善教者善导者比比皆是，身为青年教师， 我们感到十分幸福。
只有刻苦求索、 不断创新、 自臻完善才能报答学校及师傅们对我们的期待； 只有教学相长， 博采众长，未来我们才能在这三尺讲台上一展风采。
“骏马扬蹄嫌路短， 雄鹰展翅恨天低”， 相信沙市一中就是我们成长的碧海蓝天。
谢谢大家！C29C91AFE4CED1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFEDD1 B6C87D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6C8795AD9D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795A1AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFC91 FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AF8795AD9C91 FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D 1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AF5D1 B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED 1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED 1B6D 1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD 9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8 795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD 1B6C8795AD9C91AFED 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1 B6C8 795AD9C91AFE4CED1D91AFE4CED1B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91 FE4CED1D1 B6C871AFE4CED1B6C8 795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFC91 FE4CED1D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8 7D1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED 1B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1 B6C8 795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD 29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91 AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED 1B6C8791AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795 AD91AFE4CED 1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF8795AD9C91 FE4CED1D1 B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C87D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8 795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFAD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C87 95AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED 1B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1 B6C8795AD9C91AFE4CED15AD9C91D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AFFE4CED1 B6C8795AD29C91AFC8795AD 9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFD1 B6C8795AD9C91AFED1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1B6C87 95AD9C91AFE4CED195AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED 1B6C8795AD29C91AF5D1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFAD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1 B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED 1B6C87 95AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C87 95AD29C91AFC8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF795AD9C91 FE4CED1 B6C8795ADD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF29C91AF4CED 1B6C8795AD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795 AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91 AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD29C91AFE4CED 1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C9D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AF1AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CE D1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD1BD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8 795AD29C91AF6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED 1B6C8795AD29C91AF1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8 795AD29C91AF4CED1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C87 95ADC6F554C62
篇五：第一次拜师徒弟对师傅说的话
弟感谢师傅的话徒弟感谢师傅的话
篇一：给师傅的一卦迟到的感谢信
给师傅的一封迟到的
感谢信
感谢师傅这段时间辛勤的劳动，您是伟大的师傅，你用您宽广的心容纳了这么一个雷人的徒弟，我代表中国邮政局，电子商务局并代表邮政局人教部给您崇高的敬意。
这封信本来就想在特别的时间给特别的人送出的，结果不知道哪个人昨天晚把我 CALL 去逛街的，结果把原计划打乱了。2009 年 8 月 18 是我来到湖滨跟班的第一天。2009 年9 月 18 日是个值得记念的日子。怀念这个过去的满满的 30天。写一份感激信做为徒弟对师傅这段时间的照顾画上小小的句号。
检讨书也写了，本来写的第一封信应该是感谢信的，结果却中途来个“检讨书”，为什么呢，因为自己太“爱”犯错了，罪过啊。本来想送一份礼物代表徒弟对师傅的感谢之意，但师傅中间插曲来个医院玩“溜冰”啊。结果徒弟尚自主张送了一份“百合加康乃欣”预祝师傅吉祥，早日恢复体力。结果受师傅“一训”，意料外，师傅怕我花钱。本来想在我实习结束在特别的时间送师傅一份特别的礼物，可是师
傅每每都说我浪费钱，花钱买那些奢侈品，就是浪费的，可是徒弟是个小女生，小女生也只能用小女生的那种表达方式表达自己对师傅的那种淡淡的心意。
师傅从今以后别把我当小朋友看了，我是个大人了。我有我想要表达的东西。这些跟钱没有任何关系。很开心师傅昨天约我去外头闲逛了一把，呆了一天脑袋都不清醒了。如果哪一天徒弟又有想法了，
请师傅不要再随意拒绝，徒弟那颗幼小的心灵，是经不起你那冷冷的言语，一击即碎。
师傅其实一点都不像跟我是隔代的人，有时可爱的像个小朋友，但是师傅严格起来就像风刮过，就像昨晚的闪电。我懂师傅的心意，可是徒弟愚钝让师傅受气了。师傅，徒弟最经常跟你开玩笑说你好冷，其实你就是挺冷的一个人，不过你的柔情似水的一面还真的很迷人啊。绝非奉承师傅，是说师傅笑起来很甜。
师傅经常通过音乐来自娱自乐，感情里你是丰富的，喜欢用音乐读心情。师傅最近经常不在线就是溜哪玩去了，朱立军哥哥真是头“猪”头啊，却始终不懂师傅在想什么，又怎么能把师傅的那根弦给挑起来。在感情上徒弟无权对师傅对任何的评语，经历没有师傅丰富：但是师傅对朱哥哥特别的冷。冷的夏天天都快下霜了，这是不对的。人家朱哥“猪”
家出身的本身悟性就不够嘛。偶尔友情提示是需要的，小心翼翼点，别伤碎了那“猪”的心。希望师傅找到的下一个是像朱哥
哥那般的心地好，然后你对他有好感的。
好吧，现在说说我吧，谢谢师傅这个把月的精心照顾，徒弟在错误中觉悟着，在有你做坚强后盾中习惯着，希望这种习惯让我在工作中从容应付。经常犯错，却习惯让师傅为我擦 PP，但是这种的习惯慢慢变得依恋，相信需要时间过渡的。开始怀念过去，怀念这一阶段师傅对我的放纵，而我却自私的享受些着这般自由的日子，徒弟要在即将不远的将来需要强行独立了。怀念这种日子的心越来越强烈了。希望有N 个月可以跟班。N 大于我想要有月份。
师傅您解脱了，徒弟我这段时间给你带来的“多元化”的麻烦，把您累得气得都可以为您减肥了吧。对我的“无语”是正常的。徒弟
是一个不懂得表达的人，还经常惹您生气，偶尔会很幼稚的做一些师傅匪疑所思的事情出来。师傅谅解。
一个月的实习期太短了，周二过后就是我的转折期，是留非留。我何去何从，都将是一个 X，没有定数，也不懂来到这里之后又是什么样子的，不想想太多。
师傅又会说我罗索了。呵，我就是这号人物……
我们还有一次的约会：学生街的 “扫街大行动”，别忘了。
一辈子的师傅，希望师傅永远开心，快乐！幸福……
2009.09.19
篇二：师傅对徒弟的话
师傅对徒弟的话
你来到我们学校正赶上天时、地利、人和：
一、 天时 我们小学教育是基础教育中的基础，历来呼唤需 要有文凭的知识分子，不但今天需要，历史上一直在需要，只不过到今天终于为我们小学教育培养出来了像你这样的优秀人才，我们一定要把你呵护好。
二、 地利我们学校土沃、水润，是人才培养的沃土和成长 的摇篮，来到我们学校来对了地方，你会在这里茁壮成长的。
三、 人和 一有我们区教育局领导的关怀，对你的成长他们 不时问这问那；二有学校领导的关爱，象爱护自己的孩子一样；三有老师们的关心，走进一家门就是一家人，每个教师都像兄弟姊妹一样关心你；四有我这个有着三十多年教龄的师傅，我有一些教学点滴和见识，我可以告诉你那是通向成功的桥梁，那个地方有前进中的沼泽地。
你是个高级知识分子，有知识。培根说过一句名言“知 就是力量”。这是你人生的第一笔财富。你还有一笔财富就是
年轻，年轻是没有什么不可为的。还要自己创造的财富就是真抓实干。知识加年轻加真抓实干就是通向成功的桥梁。知识+年轻+真抓实干=通向成功的桥梁。
今天你是一棵小树，三五年之后你会成为一棵枝繁叶 的大树，那时风吹树叶会发出哗哗的响声，那响声就是领导和老师们对你的笑声，也是领导和老师们对你的掌声！
篇六：第一次拜师徒弟对师傅说的话
仪式发言稿动员大会上的讲话
工人师傅们，大家好！
今天我们公司在这里隆重举行拜师仪式，有
对师徒签订了教学协议，这是我们昌盛公司发展史上具有深远意义的大喜事，在此，我代表公司董事会向
对师徒表示热烈的祝贺！
今天举行的这个拜师收徒仪式，标志着我们公司一项新的制度已经建立起来并将长期坚持下去，这个制度就是“名师傅带徒弟制度”。今天会议的主题就是建立名师带徒制度，开展拜师学艺活动。那么，怎样认识名师傅带徒弟制度？师傅怎样带徒弟？徒弟怎样跟师傅？学成什么样才能出师？为统一大家的思想，明确师徒双方各自的职责和任务，我想借此机会谈下面四方面的意见
一、充分认识建立名师带徒制度，开展拜师学艺活动的重要性和必要性。
首先，建立名师带徒制度，开展拜师学艺活动是公司发展的需要。公司要得到持续的发展，就离不开持续的技术支持。目前，受金融危机影响，不少企业陷入困境，甚至破产倒闭，而我们昌盛公司却能在一片萧条中显示出勃勃生机。我们的产品供不应求，客户需要提前
天预约才能买到我们的产品，在北方市场上昌盛公司的知名度与日俱增。形成这一大好局面的原因当然很多，有一线员工们的辛勤劳动、
中层干部们科学
的精细管理等等。但更重要的是我们产品具有较高的附加值，也就是说有较高的科技含量。我们的设备从
引进，在同行业中处于领先地位，并且
年之内不会落后；我们高薪聘请了高级技师
名，他们是目前国内本行业的顶尖人才。这些高技术含量通过我们员工高水平的劳动凝结到我们的产品中，使我们的产品在市场中备受青睐。由此可见，技术是企业的生命，是技术的力量使企业在今天的市场上获得了旺盛的生命力，那么，要想在明天、后天过得更好，要想在市场中长盛不衰，要想把企业做大做强，就必须高度重视技术，重视技术的传承。只有拥有业内顶尖技术和人才，拥有一批批技术熟练的员工，我们的公司才能够持续发展，才能一步一个新台阶。
其次，建立名师带徒制度，开展拜师学艺活动是维护员工利益的需要。多少年来，一说到职工利益往往只看工资高低、奖金多少，两眼只盯在钱上。当然，工资、奖金很重要，不少人靠他养家糊口，但是，更重要的是赖以获得工资、奖金的技术，技术才是职工最根本的利益。钱再多也有用光的时候，而技术才是你取之不尽的财富之源。聪明的人不要金子，而是要点石成金的那根手指头。因此，一个对员工高度负责的公司，必然会为员工的终生着想，高度重视员工的技术培训，让他们获得安身立命、养家糊口的本事，从根本上
维护员工的利益。如果仅仅把员工当成劳动工具，而不是当人看，只使用不培训，进厂多年，不能让他们在技术上有所进步，那才是对员工利益
最大的侵害。昌盛公司绝不拿员工的终生利益开玩笑，建立名师带徒制度，就是要以制度的形式使员工的根本利益得到保障，确保员工都能在技术上取得长足进步。
其三、建立名师带徒制度，开展拜师学艺活动是优化厂风厂纪的需要。尊敬师长，尊重技术是一个企业兴旺发达的重要因素。尊敬师长就是要长幼有序，有大有小，师傅就要像师傅的样子，徒弟就要有徒弟的样子；尊重技术就是要以技术论英雄，谁技术高谁就是公司的骨干，就是公司的能人，就要委以重任。古人早就说过：尚贤使能，则主尊下安；贵贱有等，则令行而不流；长幼有序，则事业捷成。建立名师带徒制度，目的就是要通过这一制度的实施，在公司上下真正形成尊敬师长，崇尚技术，明礼守法，好学上进，举止优雅，谈吐文明的良好风气，为公司发展营造良好的文化氛围。
二、师傅为人师表，言传身教，确保带徒活动顺利开展 名师带徒制度从今天开始在我们公司正式实施。能不能落实好这一制度，能不能搞好这一活动，关键就看各位师傅和为师傅们提供服务的中层干部。我认为，要当好师傅带好徒弟起码要做到以下三点：
第一、要把培养良好的品德作为带徒传艺的首要任务。
古人说“厚德载物”，意思是说，只有品德高尚的人才能有所担当。收徒传艺是为了让徒弟担当起公司发展的重任，肩负起将你的独门绝技发扬光大的使命，如果所
传非人，不仅这一目标无法实现，师傅的名声也会受到损害。因此，带徒弟第一位的是带品德，而带品德最好的办法就是率先垂范，以身示范。为此在带徒传艺的过程中要更加注重自身品德修养，靠高尚的人格塑造良好的自身形象，培养内在的人格魅力，以人格魅力影响你的徒弟。首先，要培养“为善”之德。善是一切道德的核心，无论是公共道德，还是职业道德，无不是与人为善。与人为善就是古道热肠，以诚相待；就是倾心相助，成人之美；就是心态平和，大度能容。善是人们的共同需求，几乎所有的征婚广告中都有一个共同的要求，就是“心地善良”，即使心地不善良的人也愿找一个心地善良的人作为终身伴侣。可见，评价一个人的首要标准就是看他是否心地善良。师傅带徒传艺，本来是积德行善的事，但只有心地善良人当师傅，才能培养出心地善良的下一代，才能把积德行善落到实处。对徒弟必须心存善念，以为善之心相处，以为善之心相交，让徒弟始终处在善的阳光之中。师傅之间要互相帮助，互相捧场，“己欲立而立人，已欲达而达人”，牢固树立团队精神，坚决克服互相贬损、互相拆台的思想和行为。处人处事心态平和，努力培养宽容精神，以君子之心待人处事。其次，要大力弘扬
敬业之德。爱岗敬业是师德的基础。师傅们今天之所以成为师傅，拥有高超的技能及其丰富的实践经验，那是因为你们深深的爱着这一
行，爱着这一行所需要的岗位，你们高超的技能是用爱换来的，是靠敬业精神获得的。今天你们带徒传艺成为师傅，要更加爱岗敬业，特别是要以自己的爱岗敬业，影响和带动徒弟像你一样爱岗敬业。要把自己全部的精力和智慧用于工作和带徒上，徒弟把自己的职业命运无比信任的交给了你，作为师傅只有全身心投入到带徒上，投入到岗位上，才能对得起徒弟的信任，对得起徒弟家庭的托付。有什么样的师傅就有什么样的徒弟。当着你的徒弟在你的培养和教育下也能像你那样干一行、爱一行，钻一行、精一行，心无旁骛，孜孜以求，保持高度投入的精神状态，那么，这就足以说明你就是一个高度敬业的师傅，就是一个成功的师傅。
第二、要指导徒弟练就一身精道纯熟的工艺技能。拜师就是为了学艺，既然徒弟拜了你，你对徒弟也很中意，乐意接受这一拜，那你就要真教真带，诚心传艺，把你所知道的知识无私地给予他，指导徒弟迅速成为技术能手，成为你的左膀右臂。为此，各位师傅一是要克服“教会徒弟，饿死师傅”的旧观念，倾其所有带徒弟。要打消顾虑，放心传艺，不要留什么后手。当今社会是一个技术快速发展的社会，技术的更新速度快到顾不上及留什么后手就已经过时的程度，
能抓紧时间让自己手中的技术派上用场，已经是非常幸运的事了，千万不要犹豫，抓住机会传道授业，
在拜师学艺仪式上的学员代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我是×××项目的×××。今天，作为徒弟代表参加公司举办的拜师会并在这里发言我感到无比的荣幸。
大学毕业来到×××工作已经一年了，作为年轻员工中的一员，我为加入到××××而倍感自豪，同时也深深感受到身上的责任。我知道我们仍存在很多不足：知识理念有待更正，实践水平有待提高，工作经验有待丰富，专业领域有待拓宽。和各位德高望重的师傅们相比我们有很大的差距。我们是××××流动不息的血液中的新鲜成分，我们想让自己给××××带来更多的活力与生机。因此我们迫切的期望通过师傅们的言传身教，来丰富我们的学识、技艺和经验。公司为了让我们更快速的成长而开展了拜师学艺活动，证明了公司对我们年轻人的重视与厚望。借此机会，我谨代表全体徒弟向各位领导和各位师傅致以崇高的敬意。
请领导和师傅们放心，在以后的学习和工作中我们一定不会让你们失望，并努力做到以下几点：
首先，爱岗敬业、认真工作。我们要继承和发扬师傅爱岗敬业的精神，学习他们一丝不苟的工作态度和科学严谨的
工作方式，把爱心和热情投入到日常工作中去。
其次，虚心求教、勤学苦练。虚心地向师傅学习专业知识，真诚地向师傅请教工作技巧。师傅在工作岗位上耕耘多年，积累了丰富
的监理经验，有着高超的监理水平，他们身上有许多值得我们借鉴学习的地方。尤其在与甲方、与施工单位沟通方面，需要一定的学问和技巧。在工作中我们一定会勤学多问，多听教导，多作总结，有问题及时向师傅请教，有困惑及时向师傅咨询，在听好讲解的同时，做好记录，认真分析理解。做到每天都有新的收获。
第三，严格要求自己，踏踏实实做事。在向师傅学习的同时，更加严格要求自己，更加主动的熟悉图纸和规范、研究工作方法。在学习师傅经验的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求在师傅的指导下，尽快找到符合自身特色的工作思路和方法。踏踏实实听好每一个知识点，认认真真准备好每一天工作，扎扎实实总结好每一天的工作所得所感。
在这里，我代表所有的徒弟，感谢公司为我们提供了良好的学习、发展的平台和机会，我们一定不会辜负领导和师傅们的期望和厚爱，也一定不会辜负公司的培养。通过师傅们的言传身教和我们自身的努力，我们的求学之路会平坦畅通，我们的工作之路会越走越宽、越走越稳，为××××的
发展贡献出自己的力量。我们相信，经过师徒们和员工们的努力，××××的明天会更好。
谢谢大家
××××
2011-7-11
发扬国粹 寄望传承
在中医拜师仪式上的讲话
尊敬的各位领导、老师、各位同仁：
晚上好。
今晚的中医院华灯闪烁，大师云集。我们在这里隆重举行名老中医收徒拜师仪式，这是将载入中医院发展史册的大事件。我作为学生代表发言，内心非常激动。
灿烂辉煌的中华文明孕育了博大精深的中医药文化，从神农尝百草，伏羲制九针开始，逐渐形成了完整的中医药理论体系，中医药学成为世界上惟一拥有 5000 年连续历史、独立于西医的医学。但中医发展到现在，其市场却呈现萎缩之势，明显出现了“一代不如一代”的现象，这些不能不引起我们深深的思虑。
要传承和复兴中医，就要深入思考中医学术薪火相传的教学规律，我们不难发现其本质特征，即实践性。中医发展必须牢牢地建立在医疗实践基础上，没有医疗实践为基础的理论和知识教学，就是无源之水，无根之木。中医学的许多
实践技能是高度个体化、灵活性很强的技能，有着医家明显的个人特质，非耳提面命不易被外人所掌握，这是师授和家传成为古代中医主要传承方式，并且在现代仍然具有重要意义的直接原因。
传统的拜师仪礼承载了中医文化教育魂脉，是培养中医人才不可或缺的一种形式。回顾古今的名医成长之路，无不是经历了跟师学习以及“勤求古训，博采众长”的方式产生。扁鹊有长桑君传授的“禁方”和“饮上池之水”的经验；当时已经成为名医的朱丹溪，仍然数次往返长途跋涉方求得罗知悌为师，并虚心学习经验，对“于诸家方论，靡所不通”，最终成为金元四大家之一。中医传承源远流长，绵绵不断越数千年，师承为其关键。或口传心传，或著书教习，不仅使中医得以延续，而且在传承中代有发展。
在座的各位老师都是中医学界的大师，是我们仰慕和学习的典范。感谢医院领导和各位老师给我们提供这样一个机会，能够亲自聆听大师的教诲，得到大师的指点，感受大师的人格魅力。相信在老师们的精心培养下，我们一定能成长为中医学的栋梁之才，为传承中医尽绵薄之力。师傅引进门，修行靠个人。在今后的学习过程中，我们将严格要求自己，全心投入，勤学好问，并做到以下几点：
一是尊重老师。一日为师，终身为父。我们将像对待自己的父母一样尊重老师，生活上关心、照顾老师，使老师能
时刻感受到来自学生的温暖和关爱。
二是勤奋学习。我们将在熟读经典的基础上认真领会老师的学术思想和独特诊疗经验，按照中医的思维，扎扎实实地学习，不辜负医院和老师的期望。
三是善于思考。“医者意也”。中医有很多东西用文字、用语言难以表达，需要从医者自己用心去体会、去领悟。我们将认真领会老
师治则治法的深刻内涵，要知其然，更要知其所以然。只有这样，才能融会贯通，成为一名优秀的中医人才。
四是及时总结。总结能使自己理清思路，去除疑惑。我们将及时整理总结老师医案经验，结合自己的临床实践，写出心得体会，积累经验，推广老师的学术成果。
发扬国粹，寄望传承，是我们每一个中医工作者义不容辞的责任。让我们携起手来，共同创造湘乡中医事业辉煌灿烂的明天！最后，祝愿各位老师身体健康，工作顺利，万事如意。祝愿我们的中医事业蒸蒸日上，蓬勃发展，使古老的医学能重新焕发夺目的光彩。
谢谢大家。
2011 年 10 月 24 日
***院长
在中医师承教育拜师仪式上的讲话
各位指导老师、各位继承人、同志们：
今天，我们欢聚一堂，隆重举行***中医医院中医师承教育拜师仪式，我谨代表医院向参加拜师仪式的指导老师和继承人表示热烈的祝贺！
众所周知，中医是我国优秀的历史文化遗产，几千年来，为中华民族的繁衍昌盛发挥了不可替代的作用。师承教育作为千百年来中医药人才培养的主要模式，在传承中医药学术思想、临床经验和技术专长方面，有着重要的意义。
从上世纪 90 年代国家启动老中医药专家传承工作以来，我院先后有***老中医被确定为山东省首批中医药专家，***主任医师被确定为全国第三批中医药专家。在出师继承人中，***同志在肾病专业、***同...
篇七：第一次拜师徒弟对师傅说的话
对师傅的意见和建议 徒弟对师傅的意见和建议 第一篇_师傅对徒弟的评价师傅对徒弟评语
与徒弟黄跃强相处已经两个月了，这几天我看着他从容地应用广联达软件计
算钢筋，不时的遇到问题就问，常常也会说大胆的说出自己的见解，我感到十分
的欣慰。
才开始接触他的时候我颇有些不适应，不知道应该用怎样的方式来接触这样
90 后的小伙，我怀疑自己真的是不是老了？虽然这个年龄的小青年与我当初太
多的不同，但经过一段时间的磨合期，彼此寻找一个适合的方式来与对方沟通。
可能作为师父的我会感觉更加艰难，因为我已经很久没有做钢筋翻样，但是我在
主观愿望上又特别希望能够把徒弟在钢筋方面培养出来，让他自己独当一面。
一、对工作有热情、有活力
前些日子有段时间忙于一期结算，没有太多时间来指导他，但是偶尔也会抽
些时间来看看他在忙什么。基本上都在根据我安排的算量任务，在那里计算，看
了他手工计算的一些稿纸，格式分类较为明确，但是对于有些构件的位置尚未表
明的一清二楚。我要求他把这些标注不明确的重新进行了改正，很快他就用一套【徒弟对师傅的意见和建议】
简约的方法把构件标注完成。只需要简单的沟通，就可以很快的锁定构件的位置。
在手工下料阶段，遇到的不少问题，如：箍筋、马镫筋、梁的一些交接等等，对
这些构造有疑议，开始他会直接问我，慢慢地他会带着现场的答案和规范给出答
案来问我。我建议他要通过现场，规范以及我的回答结合出自己的答案，来达到
现场翻样的最优方案。生活上徒弟很有活力，常常会去跑步锻炼。
二、思考“引”与“悟”，探究之心
怎样去培养一颗探究之心或者是教会他去学习十分关键，授之于鱼不如授之
以渔。很多大学生以为一出校门就认为自己的学习任务结束了，从徒弟好学的态
度上看来，这个问题还是不存在的。所以很多时候我在思考怎样去引导他，试着
多让徒弟说出自己的想法。每次我回答他的问题前，都让他先说出自己的理解，
他的想法很独特，有些挺新奇，有些很保守，五花八门。渐渐地他的想法，贴合
实际，遵守规范要求。上次他去检测中心看楼板梁，回来问了一个问题，一个主
梁的截面尺寸高为 900mm，一个次梁高为 600，此处需要布置吊筋，那么吊筋的
高度应按照哪个梁来设置。图集规范没有这个情况的描述，于是我反问了他，你
觉得该怎么布置。他说吊筋按主梁布置肯定不行，完全不起作用，应按照次梁高
度布置吊筋，现场的吊筋配筋有误。事实上他说的很对，如果每次去现场能带着疑问，带着探究之心，那么学习进步一定很快。
三、自我规划
要有自己的学习特色，首先就应该明白自己的专业“特色”在哪里，对于这一点是徒弟做的不够好的。对每天的学习任务，要有系统的安排。很多时候工作会有临时的任务，会打断你的学习过程，回过头来忘记了该干什么，该继续什么是很可惜的。另外我觉得徒弟不够细心，当然这点要做到的确不容易，但是钢筋翻样必定需具备细心的素质。比如在做表格时，表示的内容一定要简明扼要，内容需要准确。自己在检查自己的算量时，要形成自己的系统方法，这样才能事半功倍。
以上就是我对徒弟黄跃强本月的工作评价，总体表现还是让我满意，因为我看到了他的成 长 ， 他 也 努 力 的 在 向 目 标 奋 进 ， 相 信 很 快 他 就 能 成 长 起 来 。
评价人：
时间：
徒弟对师傅的意见和建议 第二篇_师傅对徒弟综合评价
师傅对徒弟综合评价
2013 年 8 月，学校来了一批新教师。9 月 10 日，迎来了学校组织的“青蓝工程师徒结对签约仪式”，由校领导主持，我们九对新老教师郑重地签下了师徒协议。
我的徒弟是河海大学毕业的段小芳老师。刚见到小段的时候，觉得她说话细声细气，没有我认为职高教师就有的那种撑得起大场面的气势，担心她上课压不住学生。这次师徒搭配都是本着互补原则的，希望大家在相互的指导学习中也能发现各自身上的优点和不足，从而促进共同进步。
一年来，我听了十余次她的课。刚开始声音有点小，表情有些僵硬，走上讲台的时候也缺乏一些自信。我跟她提了一些建议，上课可以多跟学生交流互动，不要一直讲不停，不然学生容易疲倦，学不到知识。另外，上课的时候可以偶尔走动，提醒后面的同学注意听讲。看到学生睡觉，不要劈头盖脸把学生骂一顿，而是以关心的口气问，昨天是不是没睡好，让学生自己感觉一丝内疚，以后就比较好管理。再者就是上课之前要观察教室的卫生，粉笔盒不要随便放，有脏东西赶紧清理，坏的桌椅让后勤处及时更换等等。
虽然在教学上与老教师们相比还显得比较青涩，但是每一次课都能看出她的进步。为了克服上课的不自信，她也做了很大的努力，花了大量的时间备课，不懂的地方，不仅问我这个师傅，也问其他同事。
在讲课的技巧上，她也不断地努力，经常能看到她抱着听课笔记不声不响地坐在教室里听我的课，总计有 12 次。有时她也去听其他教师的课，比如邱老师，姜老师，陶老师，能看到她在听课笔记上圈圈点点，记得比谁都认真，然后在下一次她的课上，我就又能看到她新的进步。
2014 年 5 月份，她和学生一起去徐州参加第二届鲁班杯识图比赛，杨程和陈凯同学均荣获全国二等奖；6 月份，她所带班级的学生徐潇宇、李德赛在江苏省数学竞赛中荣获二等奖；张冬生，卫俊彦同学积极参加大学生创新项目；这也是对她工作的肯定吧！工作以来，在科研方面，小段积极参与写一些论文，在校报以第一作者发表文章 1 篇，在北大出版社的网络安全技术与应用期刊上以第二作者发表文章 1 篇，以第二作者申请实用新型专利 1 项，以第三作者申请发明专利 1 项，均已授权。
当然，小段有些方面还是欠缺了些，比如做事的霸气，洞察事情的能力，交流的自信。但总的来说，她有着很大的进步，虽然在专业上与其他同事相比还有不足，但是凭着她这份执着，我相信，在今后，她一定会有更大的进步。
评价人：刘海涛
2014.7.7
徒弟对师傅的意见和建议 第三篇_师傅对徒弟综合评价：春亮
师傅对徒弟评价
我与徒弟赵静是一对老师徒了，作为赵静的师傅，我为有赵静教师这样脚踏实地，坚持务实，摒弃务虚、潜心钻研业务，锐意进取，忘我工作的徒弟感到自豪骄傲。有人说我们师徒在某些地方很像，是啊从赵静身上我确实能看到年轻的我。仿佛自己又回到了从前。
一、 忘我工作争佳绩。
徒弟赵静在我推荐下，校领导认真考量下今年担任毕业班六年级教学作，她深感身上责任之重大。由于首次担任毕业班教学工作，教材不是很熟，所以她深钻教材，经常工作很晚才休息，遇到不明白的主动找我一起探讨。同时她对事业对学生充满了爱，她几乎每天第一个到校，最后一个离校，为了不使一名后进生掉队，她倾注了无私的爱。与学生谈心，鼓励学生树立自信心，与家长沟通制定帮教措施，为学生耐心辅导，常常中午顾不得吃饭。本学年赵静腿疼得厉害经医生诊断是滑膜炎建议休息，可赵静确是一天也没休息，每当看到她拖着一瘸一拐的腿来校工作时，我都十分感动，有时我们师傅谈心，我对她说，要注意身体，注意处理好工作与家庭的关系。她总是这样回答师傅教好六年级学生是我最大目标，其他顾不上了。她就是凭借着这股拼命三郎的韧劲，凭借着对事业对学生的忠诚和爱，努力拼搏着奋斗着，一分耕耘一分收获，在本学年教学中，在高手如林最强的六年级教师队伍中她所教班级成绩均名列前茅，更可喜的是她的班级每次考核很少有学生掉队。只有这时才能看到她最甜最美的笑。
二、潜心课改塑辉煌。
我的徒弟赵静在工作上注重实干，而且还注重巧干。她深知要想把学生教好，就必须要让学生爱数学、喜欢学数学、为此唯一途径就是坚持课堂教学改革，充分发挥课堂四十分钟主渠道作用，充分发挥学生自主学习的优势。实现高效和谐快乐课堂。为此她努力学习教育教学理论，努力钻研教材探究教法和学法，努力进行课堂改革实践，本学年我们师徒多次进行互听课，互听课后我们一起探究，一起反思，有时师徒间也因意见不一致而争论，但争论使我们师徒在教学上都有提高。赵静遇到教学上困难不轻易问师傅，因为她有一股钻进，但有时遇到困难时又像个孩子，这次活动您给我讲讲“抽屉原理是怎么回事”，她学习起来十分认真，不时向师傅提问质疑，最终学透了才露出了笑容。为了上好一节课她不断修改教学侧略，本学期她承担区教研室布置的录制二年级数学 1000 以内数的认识，为此她反复修改 9次才最终录制。就是凭借着这股钻劲，她的课堂进步很大，在她的课堂我看到的是不再是学生张嘴等喂填鸭式学习模式，取而代之的是自主探索、合作交流，自己寻觅的教学模式，课堂也不再是
死气沉沉毫无生机的课堂，而是充满欢声笑语充满朝气的课堂。
三、 师徒携手共提高。【徒弟对师傅的意见和建议】
有赵静这样的徒弟，对师傅也是一种促进，一种激励，为了带好这个
徒弟，作为师傅我也只有发扬老不服老，老当益壮之精神，努力学习、努力钻研、努力实践、有时为了激励徒第进步，可能态度上师傅有些急躁，借着评价徒弟之时向徒弟道个歉。一学年来我们师徒可以说教学相长，在我看到徒弟成长进步之时，由于与徒弟一起学习、探究、交流，也使自己在教育教学方面取得了很大进步。【徒弟对师傅的意见和建议】
四：吸纳百川，促成才。
要在教育教学中取得骄人成绩，在自己顽强拼搏、潜心钻研。忘我工作之外，就要吸取
别人之长，为我所用。在工作中我们要向专家学，更要向身边同事学，哪怕别人身上一点闪光点，也要把他捕捉到，同时要听得进不同的声音，表扬赞赏谁都爱听，但记住敢于和你当面说“不“往往才是你的真朋友。衷心祝愿你在教育教学这片沃土上收获丰硕的果实。
徒弟对师傅的意见和建议 第四篇_师傅带徒弟评价表
导师带徒弟评价表
徒弟对师傅的意见和建议 第五篇_写给师傅的感谢信
写给师傅的感谢信
亲爱的乐乐师-父禁上，爱你的石头希望可以和你百日好合。
我最亲爱的骗子白乐乐师-父，您可爱的徒弟石头来恭贺我们早得被子。冬天了您老人家一个人，实在不易，虽然你已经二十有余，但是看在你爱红杏出墙的面子上，你可爱的徒弟还是希望能跟您早得被子。
虽然您总是说，杂作骗子也挺不容易的，不过徒弟我好歹也认识您一个时辰了。
师-父您一个人实在不易就让徒弟给您暖被窝吧！徒弟答应您以后就是您的拉。您的神速，您的本事可唯是前无古人后无来者。亲爱的骗子师-父，您最最最可爱，最最最听您话，最最最乖，最最最爱您，最最最愿意让你诋毁的徒弟，永远爱你。我们一定要喜接良徒关系，早日壮大我们的骗子门。虽然您常教导我，我们骗子一定要低调行事，可是我们的骗子门已经有两个人了。我们不恭贺可以吗？我们一定不能虚心，咱们人多势众，杂不怕牺牲，杂多多益善，杂奋不顾身，只要杂愿意，骗子的世界很快就到了。
师-父您小人家还记得吗？您说杂天生就是骗子，作骗子就要敢作敢当，敢爱敢恨。你说要骗一定要牵手，要恨不能分手，还说要吧遗憾留的蛮人间。师-父石头爱您，随说师-父跟徒弟不能结缘，但是杨过跟小龙女都结婚了，杂是骗子杂怕谁，嘿嘿石头永远爱您。
师-父收到徒弟写的信，希望师-父洗洗您三月未洗的身子骨，错了是徒弟会去洗三个月身体，已敬我对师-父的爱目之意。
永远爱师-父的徒弟希望师-父谁个好觉。
写给师傅的感谢信 [篇 2]
姚师傅、汤小姐：
送去美好、令人回味的九七年，迎来了无限光明、令人想往的九八年，在这辞旧迎新之际，远方的我向你们表示亲切的问候和良好的祝福。
祝福生活愉快！万事如意！笑口常开！虎年好运！
刚刚过去的一年是不平凡的一年，香港顺利回归，十五大胜利召开，江-泽-民成功访美，三峡截流成功。许多重大的事情都发生有九七年，九七年对于中国是值得欢庆的，正是在这样美好的年份，金秋十月，我很荣幸能认识你们，了解你们，与你们成为朋友，一切都给我留下了很深的印象。因此，在这新年之际，怀着一份感激的心情，送给你们一份最简单而又最有意义的贺礼，至少能表达一份诚挚的感情。或许你们在忙碌中已经忘记了远方的一切，甚至吃过年饭，还没觉察到九七年已经悄悄地告别了我们，当静下心来，听见清脆悦耳的十二声钟响时，才恍然大悟，九七年真地与我们再见了，回想过去的三百六十五日，有多少往事又在我们心中激起波澜，只有这时才觉得，人生不仅要向前生活，也应该有回忆，展望未来让我们感到欢喜，回忆过去也很美好。
虎年，给人一种新的气势和力量。
最后，我代表我姐夫和我个人名义向黄先生、姚女士、黄洁、汤小姐以及友益佳其他工作人员表示新年的问候，并祝全体员工新年快乐，笑在心中。
祝愿友益佳在九八年更辉煌！
1998.01.12 泽红于安庆作，-08-29 泽红于烟台修改
写给师傅的感谢信 [篇 3]
尊敬的园领导您好：
我是黄一班石鑫的家长，我要由衷的感谢黄一班的老师和食堂的天宝厨师，12 月 17 日（周一）的时候，我八点五十才带孩子赶到幼儿园，这时已经错过了早餐时间，孩子的肠胃不是很好，在这寒冷的冬天，连园门口的早点摊都没出，可我还是不想让孩子空腹一上午，就抱着试试的心情向屠老师说了，老师说我去帮您看看，也很巧，食堂的天宝师傅路过，把情况一说，食堂师傅二话没说就进食堂了并告诉我“您放心，踏实上班吧”。
晚上我已经把这件事忘记的时候，石鑫告诉我说：“妈妈，今天的早饭特别好吃，有发糕、鸡柳、热汤还有鸡蛋，老师就给我一个人吃的，可香了，可热了。”看着孩子高兴的神态，意犹未尽的幸福样子，我感到很安慰，我觉得我的孩子能在红黄...
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